Phó bộ phận buồng phòng
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Quản lý & điều phối công việc:- Phân công ca làm việc, khu vực phụ trách cho nhân viên buồng phòng.
- Theo dõi tiến độ làm phòng, đảm bảo đúng quy trình và thời gian quy định.
- Hỗ trợ tổ trưởng giám sát chất lượng vệ sinh phòng và khu vực chung.
- Trực tiếp tham gia làm phòng với tổ viên.
Kiểm tra & kiểm soát chất lượng- Kiểm tra phòng sau khi dọn (phòng khách lưu trú, phòng check-out).
- Đảm bảo tiêu chuẩn sạch sẽ, sắp xếp đúng quy định khách sạn.
- Phát hiện, báo cáo và xử lý các sự cố hư hỏng trong phòng.
Quản lý tài sản & vật tư- Kiểm soát đồ amenities, linen, thiết bị làm phòng.
- Theo dõi hao hụt, đề xuất bổ sung vật tư kịp thời.
- Nhắc nhở nhân viên sử dụng đúng, tiết kiệm và bảo quản tài sản.
Đào tạo & hỗ trợ nhân sự- Hướng dẫn nhân viên mới về quy trình làm phòng.
- Nhắc nhở, chỉnh sửa tác phong làm việc cho nhân viên.
- Đề xuất khen thưởng/kỷ luật khi cần thiết.
Phối hợp bộ phận- Phối hợp với lễ tân về tình trạng phòng (check-in/check-out).
- Làm việc với bộ phận kỹ thuật khi có sự cố.
- Hỗ trợ xử lý yêu cầu đặc biệt từ khách.
Báo cáo- Báo cáo tình hình công việc, nhân sự, sự cố cho tổ trưởng/giám sát.
- Ghi nhận phản hồi của khách liên quan đến bộ phận buồng phòng.
Trình độ & kinh nghiệm• Tốt nghiệp Trung cấp/ Nghề|Cao đẳng|Đại học chuyên ngành Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm buồng phòng. 1 năm trở lên giữ vị trí tổ phó/giám sát.Kỹ năng cần có• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Biết sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động.
• Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện.
• Có tinh thần hỗ trợ đội nhóm.Yêu cầu khác
• Có đam mê với nghề.
• Có tinh thần hiếu khách, luôn thể hiện sự quan tâm, chân thành và lịch sự trong hành động, lời nói với cộng sự và với khách hàng.
• Tận tâm – Chính trực – Đồng cảm. Cùng quan tâm, chia sẻ, thấu hiểu để cùng phát triển vì mục tiêu chung.
• Đòi hỏi tư duy luôn đổi mới, đưa ra sáng kiến để đón đầu những cơ hội trong kinh doanh.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Và có thể làm việc dưới áp lực cao.
Yêu cầu hồ sơ
Mọi chi tiết xin liên hệ:
Tuyển dụng Amanaki: 081 ******* - Ms Anh Thư (SDT/ZALO)
Chia sẻ:
•
•
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Tiêu đề hồ sơ *
Họ tên *
Điện thoại *
Ngày sinh * Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Năm 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940
Địa chỉ *
Giới thiệu về bản thân
Hồ sơ của bạn * Tải lên/ đính kèm hồ sơ hoặc ảnh của bạn
Tải lên từ máy tính Xem hồ sơ tải lên × Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB
Thêm hồ sơ tải lên
Tôi đồng ý với quy định và thỏa thuận sử dụng của Hoteljob.vn, đồng ý cung cấp và cho phép xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tìm kiếm việc làm
Gửi hồ sơ
ĐÁNH GIÁ
0
Chưa có đánh giá
0 ĐÁNH GIÁ
Chính sách nhận xét
Môi trường làm việc0/10
Chế độ đãi ngộ0/10
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự
