Nhân viên tuyển dụng - HR Staff - Japanese N3
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, đồng thời xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng, hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu.
• Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.
• Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng (trực tiếp, online, mạng xã hội,...)
• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Báo cáo tình hình tuyển dụng đến HR Manager và Tổng Giám đốc
• Tiếng Nhật giao tiếp
• Tốt nghiệp Cao đẳngĐại học các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành IT.
Tiếng Nhật, Quan hệ khách hàng, Kỹ Năng Giao Tiếp, Tư Vấn Khách Hàng, N3
• Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Lương trao đổi tùy vào kinh nghiệm
• Thử việc full lương
• Bảo hiểm full lương
Nghỉ Phép Năm, Team Building, Thưởng Lễ-Tết, Văn Hóa Công Ty Tốt, Đào Tạo Miễn Phí
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 8 Tr – 12 Tr VND
