Nhân viên tuyển dụng

• Triển khai công tác tuyển dụng cho các vị trí Khối Văn phòng và Khối Sản xuất.

• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc.

• Phối hợp, hỗ trợ các bên liên quan trong quá trình đánh giá và lựa chọn ứng viên.

• Chuẩn bị hồ sơ tuyển dụng, thủ tục tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới nhận việc.

• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu và thực hiện các báo cáo định kỳ.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Thu hút nhân tài hoặc Nhân sự.

• Có khả năng sử dụng tiếng Anh khá trong công việc.

• Kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và quản lý ứng viên tốt.

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc với các bên liên quan hiệu quả.

• Có khả năng quản lý đồng thời nhiều vị trí tuyển dụng và ưu tiên công việc.

• Có tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề.

Ngành nghề: Nhân sự, Bán hàng / Kinh doanh, Hành chính / Thư ký

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Vĩnh Phúc