Nhân Viên Tuyển Dụng
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
• Tiếp nhận nhu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
• Phối hợp với các phòng ban, Ban Chỉ huy công trình để tuyển dụng đúng người, đúng tiến độ.
• Theo dõi kết quả phỏng vấn, tình hình nhận việc và thử việc của ứng viên.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng.
• Giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 13 Tr – 15 Tr VND
Các công việc tương tự
