Nhân viên Triển khai Revit Nhà ở Dân dụng – Không yêu cầu kinh nghiệm

Residential Revit Drafting (Australian Residential Timber Houses)

Tổng quan vị trí:

• Vị trí này phù hợp với ứng viên mới, mong muốn phát triển trong mảng Residential Revit Drafting (nhà ở dân dụng khung gỗ tại Úc). Bạn sẽ được đào tạo thực tế để phát triển mô hình Revit, triển khai hồ sơ kỹ thuật chính xác nhằm giảm thiểu lỗi thi công và hạn chế hồ sơ bị trả về, đồng thời phối hợp với Builder, Architect và Estimator trong quá trình làm việc.

• Tiếp nhận thông tin từ Ý tưởng Thiết kế (Concept Design), Bản phác thảo Kiến trúc (Architectural Sketch), Engineer Mark-up và Tiêu chuẩn Úc (Australian Standards) để phát triển Mô hình Revit và hoàn thiện Hồ sơ Thi công, qua đó hỗ trợ trực tiếp cho quá trình xin phép xây dựng và thi công thực tế.

1. JOB DESCRIPTION – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tóm tắt: Thực hiện các công việc Drafting cho nhà dân dụng khung gỗ tại Úc, tập trung vào phát triển mô hình Revit, triển khai hồ sơ kỹ thuật và phối hợp cập nhật hồ sơ theo yêu cầu dự án.

Revit Modelling (Phát triển mô hình Revit)

• Phát triển mô hình Revit dành cho nhà dân dụng khung gỗ tại Úc.

• Thiết lập Family, view template theo tiêu chuẩn của công ty hoặc tiêu chuẩn riêng của builder.

• Quản lý dữ liệu Revit/BIM cho dự án nhà dân dụng.

Construction Documentation & Technical Coordination (Triển khai hồ sơ kỹ thuật và phối hợp cập nhật)

• Chuẩn bị, hoàn thiện và kiểm tra tính đầy đủ các chi tiết của hồ sơ xin phép xây dựng hoặc hồ sơ thi công.

• Phối hợp cùng với kiến trúc sư Úc hoặc builder để chỉnh sửa, cập nhật theo yêu cầu.

2. JOB DELIVERABLES – YÊU CẦU KẾT QUẢ CÔNG VIỆC

• Đảm bảo hồ sơ đầy đủ chi tiết kỹ thuật theo yêu cầu.

• Đảm bảo sự thống nhất giữa các bản vẽ.

• Đảm bảo độ chính xác của các chi tiết.

• Kiểm tra và hạn chế lỗi mô hình Revit.

• Chuẩn hóa Family và quy trình drafting, góp phần cải thiện chất lượng hồ sơ.

• Giảm dần tỉ lệ lỗi sau các lần kiểm tra, hướng dẫn (QA/QC).

• Đảm bảo thời gian hoàn thành công việc.

• Tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty hoặc builder.

• Có hiểu biết hoặc sẵn sàng học hỏi về Australian Standards, NCC, Energy Efficiency và Accessibility Requirements.

3. JOB REQUIREMENTS – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Thái độ và tư duy làm việc

• Tư duy không gian và tư duy logic.

• Chú trọng đến chi tiết.

• Khả năng phân tích và xử lý vấn đề.

• Tinh thần học hỏi và sự chủ động trong công việc.

• Tinh thần trách nhiệm và khả năng linh hoạt thích ứng với thay đổi.

Ngành nghề: Kiến trúc, Xây dựng

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Mới tốt nghiệp

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Thành thạo phần mềm Revit.

• Đọc hiểu bản vẽ.

• Hiểu về xây dựng theo hệ thống.

• Kiến thức về nhà dân dụng Úc (có thể được đào tạo thêm).

• Tiếng Anh đọc và viết, tiếng Anh 4 kỹ năng lưu loát là một lợi thế cạnh tranh.

4. CHUYÊN NGÀNH PHÙ HỢP

• Sinh viên đang chờ tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp thuộc các nhóm ngành: Kỹ thuật Xây dựng, Kiến trúc, hoặc các nhóm ngành kỹ thuật khác.

5. QUYỀN LỢI DÀNH CHO BẠN

• Được đào tạo thực tế trong công việc và hỗ trợ bởi Leader/Senior Drafter.

• Có cơ hội phát triển kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn trong mảng Residential Revit Drafting.

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp từ Fresher Drafter đến các vị trí cao hơn như Revit Drafter, Senior Mentor/Senior Trainer, Team Leader hoặc Technical Leader.

• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, văn hóa cởi mở.

• Thưởng tháng 13, thưởng Giáng sinh và các khoản trợ cấp theo chính sách.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN.

• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.

• Nghỉ lễ theo quy định của công ty và nhà nước.

• Kỳ nghỉ Giáng sinh hằng năm trên 10 ngày.

• Chế độ nghỉ phép linh hoạt.

• Các hoạt động giải trí hàng tháng cho nhân viên.

• Du lịch hàng năm.

• Chuyến du lịch kỷ niệm cho nhân sự gắn bó từ 3 năm.

• Cơ hội training trực tiếp từ 1-3 tuần tại Úc (dành cho nhân sự full-time đã có kinh nghiệm và theo yêu cầu của khách hàng tại từng thời điểm).

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Kiến trúc sư họa viên kiến trúc, Kiến trúc sư, Họa viên kiến trúc, revit

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao