NHÂN VIÊN TIẾNG TRUNG - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
📍 Địa điểm
Bà Rịa - Vũng Tàu
📅 Đăng lúc
🕒 Cập nhật
25/10/2026
🏷️ Ngành nghề
Điện / Điện tử / Điện lạnh
💼 Hình thức
Nhân viên chính thức
💰 Lương
Thoả thuận
🎖️ Cấp bậc
Nhân viên
📊 Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
⏳ Hạn nộp
24/12/2026
👥 Số lượng
1
Mô tả công việc
- Sẽ sắp xếp phỏng vấn vào vị trí như Quản lý sản xuất, Kỹ sư chất lượng, Quản lý tài liệu, Quản lý vật tư, Kinh doanh
- Giao tiếp và hợp tác với chủ quản Đài Loan hoặc Trung Quốc
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Tiếng trung giao tiếp khá -> tốt (ưu tiên có chứng chỉ, có phụ cấp chứng chỉ tiếng trung)
- Chủ động, tích cực, nhiệt tình, sáng tạo, ham học hỏi
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Bảo trì / Sửa chữa
Kinh nghiệm: null Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bà Rịa - Vũng Tàu
Địa điểm làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu
📍Lô F8, Đường D2, KCN chuyên sâu Phú Mỹ 3, Phường Tân Phước, Thành phố Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Thành Phố Phú Mỹ
Thông tin khác
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00
- Lương: Cạnh tranh
Job tags / Skills
nhân viên tiếng trungbiên phiên dịch
Đăng nhập để góp ý về tin này.Đăng nhập để góp ý
Các công việc tương tự
[Hải Phòng] Nhân Viên Kỹ Thuật Trung Tâm Thương Mại Aeon(MỚI)
Aeon Delight (Vietnam) Co., Ltd
$ Cạnh tranh🌱 Không cần kinh nghiệm
📍 Hải PhòngCập nhật: 3/11/2026Hạn nộp: 28/11/2026
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO TRÌ - CƠ SỞ HẠ TẦNG (Trung cấp trở lên)(MỚI)
NIPRO VIETNAM CO., LTD
$ Cạnh tranh
📍 Hồ Chí MinhCập nhật: 3/11/2026Hạn nộp: 14/11/2026
Nhân Viên Phân Tích CAPA(MỚI)
Công ty TNHH Dreamtech Việt Nam
$ Cạnh tranh
📍 Bắc NinhCập nhật: 3/11/2026Hạn nộp: 29/11/2026
Nhân viên báo giá kỹ thuật (tủ điện)(MỚI)
CÔNG TY TNHH SSANG YONG ELECTRIC VINA
$ 12 Tr – 18 Tr VND
📍 Hồ Chí MinhCập nhật: 3/11/2026Hạn nộp: 11/11/2026