Nhân viên R&D Sơn (Nghiên cứu & Phát triển Công thức)

• Nghiên cứu, phát triển và thử nghiệm các công thức sơn mới theo định hướng thị trường và yêu cầu từ Phòng Kinh doanh.

• Thực hiện thử nghiệm tại phòng Lab: cân đo, phối liệu, chạy máy phân tán, kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu kỹ thuật.

• Đánh giá hiệu suất, chất lượng và giá thành sản phẩm; đề xuất cải tiến công thức, nguyên liệu, tỷ lệ phối trộn và phụ gia nhằm tối ưu chất lượng và chi phí.

• Phối hợp với bộ phận Sản xuất thực hiện chạy thử, scale-up và chuẩn hóa công thức khi đưa vào sản xuất thực tế.

• Đánh giá, thử nghiệm và so sánh nguyên vật liệu mới; đề xuất ứng dụng phù hợp vào sản phẩm.

• Xây dựng và quản lý hồ sơ kỹ thuật sản phẩm: TDS, MSDS, CO/CQ và các tài liệu liên quan.

• Quản lý công thức theo mã hóa nội bộ, lưu trữ mẫu lưu và hồ sơ Lab.

• Phối hợp với các bộ phận QC, Sản xuất, Kho, Kinh doanh... trong quá trình nghiên cứu, chuyển giao và cải tiến sản phẩm.

• Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất các sáng kiến cải tiến sản phẩm, công thức và công cụ làm việc.

Kinh nghiệm & chuyên môn:

Ngành nghề: Hóa học, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Công nghệ sinh học

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Hóa học, Công nghệ Hóa, Kỹ thuật Vật liệu, Sơn - Polymer hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm làm việc tại phòng Lab/ R&D trong lĩnh vực sơn, hóa chất, vật liệu phủ là lợi thế.

• Có kiến thức về các hệ sơn: Alkyd, Epoxy, Polyurethane, Acrylic, sơn gốc nước, sơn gốc dầu...

• Có khả năng cân đo, phối liệu, vận hành máy phân tán, thực hiện các phép thử và phân tích dữ liệu Lab.

• Chưa có kinh nghiệm được đào tạo

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel phục vụ báo cáo.

Phẩm chất:

• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tư duy logic.

• Yêu thích nghiên cứu, sáng tạo và ham học hỏi.

• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp nhóm tốt và chịu được áp lực công việc.

Địa điểm: Hải Dương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao