NHÂN VIÊN QUẢN LÝ HỆ THỐNG SẢN PHẨM

Cập nhật và cải tiến các hệ sản phẩm

•  Tiếp nhận và phân tích phản hồi từ sản xuất, công trình, khách hàng để đề xuất cải tiến hệ sản phẩm hiện hữu đảm bảo đồng bộ thiết kế và sản xuất.

• Triển khai các cải tiến về kỹ thuật được duyệt, cấu tạo hệ cửa nhằm nâng cao chất lượng, khả năng sản xuất và chi phí.

• Thu thập, kiểm soát thư viện thiết kế: bản vẽ mặt cắt, cấu tạo hệ cửa, BOM vật tư, bản vẽ gia công; kiểm soát các phiên bản sửa đổi.

Tích hợp vật tư phụ và phụ kiện

• Triển khai tích hợp phụ kiện, vật tư vào hệ sản phẩm hiện hữu, đảm bảo tính tương thích, ổn định và tối ưu vận hành.

• Đánh giá, lựa chọn giải pháp kỹ thuật, triển khai tích hợp liên quan đến phụ kiện (bản lề, khóa, ray, gioăng…) phù hợp từng hệ cửa.

• Phân tích, xử lý vấn đề kỹ thuật phát sinh và đề xuất cải tiến.

Tối ưu chi phí sản phẩm

• Xây dựng, phân tích và kiểm soát cấu trúc chi phí BOM sản phẩm.

• Đề xuất và đánh giá hiệu quả các phương án tối ưu (trước – sau), đảm bảo cân bằng giữa chi phí – chất lượng – khả năng sản xuất.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp trong phạm vi chức năng, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.

Trình độ, kinh nghiệm, trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Cơ khí, Vật liệu, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức, kỹ năng & khả năng

• Có khả năng đọc hiểu, phân tích, bóc tách khối lượng và xử lý các bản vẽ, tài liệu kỹ thuật.

• Sử dụng được các phần mềm thiết kế kỹ thuật: AutoCAD, SolidWorks (hoặc các phần mềm tương đương).

• Có tư duy kỹ thuật tốt, khả năng tự nghiên cứu, cập nhật kiến thức/tiêu chuẩn mới nhanh chóng

Mối liên quan trong & ngoài tổ chức

• Trong tổ chức: Phối hợp với Ban TGĐ, Ban Điều hành và các phòng ban trong việc hoạch định và triển khai chiến lược & dự án liên quan.

• Ngoài tổ chức: Quan hệ đối ngoại với các đối tác khách hàng, nhà cung cấp; tham gia đánh giá, đàm phán và giám sát hiệu quả các dịch vụ, hợp đồng.

• Kinh nghiệm chuyên môn: 2 năm kinh nghiệm

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Xây dựng, Kiến trúc

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Thái độ chuyên nghiệp, tôn trọng, cầu thị, luôn tìm kiếm và đề xuất giải pháp cho các vấn đề trong công việc.

• Khả năng ảnh hưởng, dẫn dắt và phối hợp đa chiều với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh, tiếng Trung trong công việc (làm việc với đối tác, nhà cung cấp, tài liệu kỹ thuật).

Địa điểm: Hồ Chí Minh

kỸ SƯ CƠ KHÍ, AutoCAD, SolidWorks, aluminium, nhôm kính, quản lý hệ thống, vòng đời sản phẩm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao