NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - HR STAFF

1. Đào tạo & phát triển nhân sự

• Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài.

• Tổng hợp nhu cầu, hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ.

• Chuẩn bị tài liệu, theo dõi kết quả, đánh giá hiệu quả đào tạo và quản lý dữ liệu, chi phí đào tạo.

2. Truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp

• Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên.

• Xây dựng, biên tập nội dung và quản lý các kênh truyền thông nội bộ.

• Thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả và đề xuất các ý tưởng phát triển văn hóa doanh nghiệp.

3. Công tác nhân sự khác

• Hỗ trợ quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự và các nghiệp vụ C&B: chấm công, tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi...

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan

• Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ quản trị nhân sự, các quy định pháp luật lao động và chế độ chính sách liên quan; có khả năng tổ chức, điều phối hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ; tổng hợp, quản lý dữ liệu và lập báo cáo nhân sự

Ngành nghề: Nhân sự

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

giao tiếp, phối hợp làm việc nhóm, cẩn thận chỉn chu trong công việc, có tinh thần trách nhiệm

Địa điểm: Hà Nội

Nhân viên nhân sự - HR staff, HR cum Payroll Assistant, HR Staff, Chuyên viên nhân sự, Phụ trách nhân sự, Chuyên viên đào tạo, Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ, Chuyên Viên Văn Hóa Doanh Nghiệp

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm