Nhân Viên Kỹ Thuật

• Tư vấn kỹ thuật, trực tiếp lắp đặt, vận hành thử, hướng dẫn sử dụng và bàn giao máy móc, thiết bị cho khách hàng theo đúng quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật của Công ty.

• Tiếp nhận và xử lý kịp thời các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật; kiểm tra, sửa chữa và khắc phục sự cố máy móc, thiết bị trong quá trình sử dụng.

• Thực hiện công tác bảo hành, bảo dưỡng định kỳ; theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị và đề xuất phương án sửa chữa, thay thế khi cần thiết.

• Ghi nhận phản hồi của khách hàng, tham gia đề xuất các giải pháp cải tạo, cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

• Thực hiện báo cáo công việc và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Bảo trì / Sửa chữa

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Tốt nghiệp chuyên ngành: Tự Động Hoá, Cơ - Điện tử, Điện Công Nghiệp, …

• Có từ 1 kinh nghiệm lắp đặt, sửa chữa, vận hành, bảo trì các loại máy công nghiệp.

• Tính cách chăm chỉ, chịu khó, sức khỏe tốt.

• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Sẵn sàng với tính chất dịch vụ, tham gia đi công tác, hỗ trợ kỹ thuật, lắp đặt trực tiếp tại Nhà máy khách hàng.

Nhân Viên Kỹ Thuật, Kỹ thuật viên, Technician, Technical staff, Nhân viên bảo trì, kỹ sư, Nhân viên bảo trì máy móc thiết bị

• Thu nhập trung bình 15 - 20 Triệu/Tháng, bao gồm: Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng.

• Lương cứng: Thoả thuận từ 12 – 15 Triệu/ Tháng.

• Hoa hồng dịch vụ: 2 - 5 Triệu/ tháng.

• Phụ cấp: Công tác phí 150.000đ/ ngày, điện thoại 200.000 đ/ tháng, lưu trú (theo thực tế), di chuyển (theo thực tế).

• Chính sách thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty, thưởng cá nhân xuất sắc năm, thưởng các ngày lễ tết lớn (30/04, 01/05, 02/09, tết Dương lịch, Âm lịch).

• Công ty cung cấp bộ công cụ, dụng cụ làm việc.

• Review lương 1 lần/ năm.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội và phép năm theo quy định của pháp luật.

• Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện của Công ty: Du lịch, teambuilding, party, hội thao, sinh nhật, vui chơi giải trí… được tổ chức định kỳ.

• Tham gia chương trình đào tạo, workshop, hội chợ, triển lãm và các khóa đào tạo sản phẩm với chuyên gia để nâng cao kỹ năng chuyên môn phục vụ cho công việc

Địa điểm: Hồ Chí Minh, Bình Phước

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm