Nhân Viên Kinh Doanh – Thiết Bị Điện

·       Triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của Công ty.

·       Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới; duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

·       Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, thực hiện chào giá, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.

·       Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.

·       Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện chăm sóc khách hàng định kỳ theo tháng/quý/năm.

·       Theo dõi tình hình kinh doanh và công nợ khách hàng; phối hợp với bộ phận Kế toán trong việc thu hồi công nợ.

·       Thực hiện các hoạt động chăm sóc sau bán hàng, bảo trì và hậu mãi theo chính sách Công ty.

·       Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.

·       Thực hiện báo cáo kinh doanh định kỳ và đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả bán hàng.

·       Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

·       Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Điện, Tự động hóa, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

·       Độ tuổi: 23–35 tuổi, sức khỏe tốt.

·       Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.

·       Có kỹ năng bán hàng, trình bày, đàm phán và thuyết phục khách hàng.

·       Có khả năng tìm hiểu và nắm bắt sản phẩm, lĩnh vực kinh doanh của Công ty.

·       Trình độ tiếng Anh đủ khả năng giao tiếp.

·       Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm phục vụ công việc.

·       Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001.

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Bán Hàng Kỹ Thuật, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Nhân Viên Kinh Doanh – Thiết Bị Điện, Đại diện kinh doanh, Nhân viên phòng kinh doanh, Nhân viên bán hàng, Đại diện bán hàng, Telesales

·       Mức lương cứng 12-15tr + Thưởng hoa hồng/KPI/thưởng doanh số

·       Phụ cấp: tiền ăn trưa, điện thoại, công tác phí,…

·       Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe đầy đủ

·       Thưởng hàng quý, tháng 13, lễ/Tết theo tình hình kinh doanh

·       Đào tạo về sản phẩm và kỹ năng Sales

·       Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương