Nhân Viên Kinh Doanh – Sales Executive (3 vị trí, Bình Dương/Hà Nội)

Mô tả công việc - Job description:

1. Phải có định hướng bán hàng, tăng doanh số bán hàng và thu thập phản hồi từ khách hàng.

- Must be Sales Oriented and increase sales revenue and gather customer feedback.

2. Phân tích dữ liệu sản phẩm, thực hiện khảo sát thị trường bằng cách cập nhật giá cả đối thủ cạnh tranh và lập các báo cáo liên quan.

- Analyze product data and conduct market survey by updating competitors pricing and product reports.

3. Phát triển khách hàng mới và khách hàng tiềm năng.

- Develop new and potential customers.

4. Thông tin cần thiết của đại lý sẽ được cung cấp nhưng cần tự nỗ lực tự tìm kiếm các đại lý tiềm năng là điều bắt buộc

- The necessary dealers information will be provided but self-initiated effort to bring in potential dealers is a must.

5. Phục vụ khách hàng khi có thắc mắc về sản phẩm, giá cả, khuyến mãi và thông tin bảo hành.

- To service customers in their queries on products, prices, promotions and warranty information.

6. Cung cấp báo giá cho khách hàng và xác nhận đơn đặt hàng với khách hàng về điều kiện thanh toán và đảm bảo hoàn thành việc giao hàng và cung cấp dịch vụ hậu mãi.

- To provide quotations to customers and confirm orders with customers in terms of payment and ensure the completion of delivery and to provide aftersales service.

7. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hướng dẫn lắp ráp, hướng dẫn pha nhiên liệu và hướng dẫn sử dụng cơ bản.

- Coordinate with technical department for assembly instructions, oil mixing instructions and basic usage instructions.

8. Xây dựng và lưu trữ cơ sở dữ liệu khách hàng, chăm sóc khách hàng. Duy trì và thiết lập các mối quan hệ với khách hàng lâu dài và bền vững.

- Build and store customer database, take care of customers. Maintain and establish long-term and sustainable customer relationships.

9. Thực hiện báo cáo bán hàng cho quản lý trực tiếp và đề xuất các chiến lược bán hàng, phát triển sản phẩm phù hợp với khu vực.

- Make sales reports to direct managers and propose sales and product development strategies suitable to the region.

10. Thực hiện chương trình khuyến mại cho khách hàng và đảm bảo việc bán các chương trình khuyến mãi này thành công bằng cách tối ưu hóa số lượng.

- Execute the promotion program to customers and ensure the sale of these promotion is successful by optimizing the quantity.

11. Liên hệ, phối hợp với các bộ phận có liên quan như giao nhận, bảo hành, kế toán, kho …để xử lý đơn hàng và các phát sinh nếu có.

- Contact and coordinate with relevant departments such as delivery, warranty, accounting, warehouse, etc. to process orders and others (if any).

12. Thực hiện báo cáo kết quả thực hiện doanh số, công việc Marketing, phát triển đại lý và các công việc khác được giao cho Trưởng Phòng kinh doanh.

- Report on sales performance, Marketing work, agent development and other tasks assigned by Sales Manager.

1. Kiến thức - Knowledge:

- Có kiến thức về thị trường hàng máy công cụ cầm tay, máy móc thiết bị nông nghiệp là lợi thế.

Knowledge of the market of hand-held machine tools, agricultural machinery and equipment is an advantage.

- Có kiến thức cơ bản về bán hàng, chăm sóc khách hàng.

Basic knowledge of sales and customer service.

2. Kỹ năng/khả năng- Skills, capacity:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Internet, mạng xã hội …)

Proficient in office software (Word, Excel, Internet, social networks ...)

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Problem-solving skills.

- Kỹ năng lắng nghe.

Listening skills.

- Khả năng làm việc dưới áp lực.

Can work under high pressure.

- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

Ability to work independently or in groups.

- Khả năng giao tiếp và truyền tải thông tin tốt.

Good communication skills.

- Khả năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng.

Ability to persuade & negotiate.

3. Phẩm chất cá nhân – Personal quality:

- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận.

Straightforward, honest, hardworking, careful.

- Nhanh nhẹn, năng động, xử lý tình huống linh hoạt.

Agile, dynamic, flexible handling of situations.

- Tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm cao.

Enthusiastic, with a high sense of responsibility.

4. Yêu cầu khác – Other requirements:

- Nam, Trình độ trung cấp trở lên hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sales, marketing.

Male, college level, candidate with experience in sales and marketing will also be considered.

- Chuyên môn: Kinh doanh, Marketing hoặc chuyên nhành khác có liên quan

Major in business, marketing or other relating subjects.

- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp tốt cả ba kỹ năng (nghe, nói, viết).

Good English command in listening, speaking, writing.

- Ứng viên phải có bằng lái xe ô tô (B2 trở lên)

Candidate must have driving license (at least B2).

- Sẵn sàng đi công tác liên tỉnh dài ngày (khoảng 7- 8 ngày liên tục/ tháng)

Willing to travel for monthly inter-provincial business trip  (7-8 continuous days/ month).

Quyền lợi được hưởng - Benefit:

- Được làm việc trực tiếp với người nước ngoài, trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, thu nhập hấp dẫn - Work with foreigner directly, in a professional environment, high promotion opportunities, attractive income.

- Đóng BHXH, BHYT theo quy định - Social insurance, health insurance according to regulations.

- Hoa hồng theo doanh số bán hàng – Sales commission.

- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm – 13th month salary and bonus at year end.

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, từ 08h30 đến 17h00 – Working from Monday to Friday from 08:30AM to 17:00PM.

- Có xe đưa rước từ HCM về Bình Dương – Provided transportation from HCM to Bình Dương.

Địa điểm làm việc - Working locations:

2 Vị trí: làm việc tại CN Bình Dương_Kho số 5, block 14, đường số 3, KCN Vietnam Singapore 2, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương.

1 Vị trí: làm việc tại CN Hà Nội_Tiểu khu Phú Mỹ, xã Phú Xuyên, Hà Nội.

Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Bình Dương, Hà Nội