Nhân Viên Kinh Doanh Đồ Uống Có Cồn/Mặt Hàng Cao Cấp - Tuyển Nam - Thu Nhập Hấp Dẫn [Hà Nội]

• 1. Chăm sóc khách hàng và phát triển hệ thống khách hàng mới

• Trực tiếp gặp gỡ và tiếp xúc với khách hàng. Ứng viên lựa chọn ứng tuyển làm việc thuộc một trong hai kênh sau:

• KÊNH HORECA: Hệ thống nhà hàng, hệ thống khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp…: Tuyển dụng 02 nhân viên.

• KÊNH OFF - TRADE: Hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối lớn…: Tuyển dụng 02 nhân viên.

• Xây dựng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có; Mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng mới.

• 2. Giới thiệu sản phẩm, các chính sách, các chương trình của công ty

• Thường xuyên cập nhật các chính sách bán hàng, chính sách thay đổi về giá và các chương trình khuyến mại cho khách hàng

• Tăng cường giới thiệu sản phẩm mới và mời khách hàng thử nếm theo các chương trình chung của Công ty.

• Tổ chức các buổi thử nếm theo đúng quy định của Công ty dành cho đúng đối tượng khách hàng.

• 3. Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của Công ty

• Bám sát kế hoạch kinh doanh của cấp quản lý và triển khai các công việc chi tiết để hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

• 4. Báo cáo và các nhiệm vụ khác

• Thực hiện các báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý/năm theo quy định của Công ty và cấp quản lý.

• Hỗ trợ Marketing trong các hoạt động Tổ chức sự kiện, Giới thiệu sản phẩm nhằm đảm bảo Xây dựng hình ảnh của Công ty.

- 1. Chăm sóc khách hàng và phát triển hệ thống khách hàng mới

- Trực tiếp gặp gỡ và tiếp xúc với khách hàng. Ứng viên lựa chọn ứng tuyển làm việc thuộc một trong hai kênh sau:

- KÊNH HORECA: Hệ thống nhà hàng, hệ thống khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp…: Tuyển dụng 02 nhân viên.

- KÊNH OFF - TRADE: Hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối lớn…: Tuyển dụng 02 nhân viên.

- Xây dựng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có; Mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng mới.

- 2. Giới thiệu sản phẩm, các chính sách, các chương trình của công ty

- Thường xuyên cập nhật các chính sách bán hàng, chính sách thay đổi về giá và các chương trình khuyến mại cho khách hàng

- Tăng cường giới thiệu sản phẩm mới và mời khách hàng thử nếm theo các chương trình chung của Công ty.

- Tổ chức các buổi thử nếm theo đúng quy định của Công ty dành cho đúng đối tượng khách hàng.

- 3. Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của Công ty

- Bám sát kế hoạch kinh doanh của cấp quản lý và triển khai các công việc chi tiết để hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

- 4. Báo cáo và các nhiệm vụ khác

- Thực hiện các báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý/năm theo quy định của Công ty và cấp quản lý.

- Hỗ trợ Marketing trong các hoạt động Tổ chức sự kiện, Giới thiệu sản phẩm nhằm đảm bảo Xây dựng hình ảnh của Công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, tuổi từ 23.

• Ưu tiên có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực đồ uống có cồn/Beer/Rượu/Thuốc lá/ /Nhà hàng/Khách sạn/Bartenter/Kinh doanh sản phẩm, dịch vụ cao cấp.

• Ưu tiên tuyển Nam có khả năng đi thị trường

• Có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế (Kênh Horeca)

• Đam mê kinh doanh, có khả năng chịu áp lực cao, nhanh nhẹn, thích nghi và làm việc nhóm tốt.

• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, chủ động, quyết đoán. Nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi.

• Ngoại hình sáng, giao tiếp nhanh nhẹn khéo léo. Hiểu tâm lý khách hàng và có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.

• Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao

• Lương cứng không phụ thuộc vào doanh số từ 8-20 triệu/tháng theo năng lực.

• Cơ hội tăng thu nhập vượt trội với mức thưởng theo doanh số không giới hạn mức trần và những giải thưởng giá trị cho nhân viên xuất sắc nhất hằng tháng, quý, năm trong đó có du lịch, đào tạo tại nước ngoài.

• Lương tháng 13

• Công ty chi trả toàn bộ công tác phí theo quy định; Cấp máy tính, điện thoại bàn, CCDC phục vụ cho Công việc.

• Môi trường làm việc đề cao tính chủ động, sáng tạo, quản lý tạo điều kiện cho nhân viên chủ động đề xuất; đội nhóm có các thành viên đa dạng độ tuổi để học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn.

• Có đồng nghiệp quốc tịch Anh, Pháp để giao lưu văn hóa và ngoại ngữ

• Đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch và Team building hàng năm; Các phúc lợi hiếu hỉ, chăm sóc đời sống CBNV.

• Nghỉ lễ 15 ngày/năm theo luật Lao động, nghỉ phép 14 ngày/năm.

- Lương cứng không phụ thuộc vào doanh số từ 8-20 triệu/tháng theo năng lực.

- Cơ hội tăng thu nhập vượt trội với mức thưởng theo doanh số không giới hạn mức trần và những giải thưởng giá trị cho nhân viên xuất sắc nhất hằng tháng, quý, năm trong đó có du lịch, đào tạo tại nước ngoài.

- Lương tháng 13

- Công ty chi trả toàn bộ công tác phí theo quy định; Cấp máy tính, điện thoại bàn, CCDC phục vụ cho Công việc.

- Môi trường làm việc đề cao tính chủ động, sáng tạo, quản lý tạo điều kiện cho nhân viên chủ động đề xuất; đội nhóm có các thành viên đa dạng độ tuổi để học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn.

- Có đồng nghiệp quốc tịch Anh, Pháp để giao lưu văn hóa và ngoại ngữ

- Đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch và Team building hàng năm; Các phúc lợi hiếu hỉ, chăm sóc đời sống CBNV.

- Nghỉ lễ 15 ngày/năm theo luật Lao động, nghỉ phép 14 ngày/năm.