Nhân Viên Kế Toán Kho + Bán hàng - TUYỂN GẤP, ĐI LÀM NGAYURGENT

• Theo dõi, kiểm soát tình hình nhập – xuất – tồn hàng hóa vật tư tại các kho.

• Kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ của chứng từ nhập kho, xuất kho, điều chuyển hàng hóa, vật tư.

• Kiểm tra số lượng, mã hàng và thông tin hàng hóa trên chứng từ so với thực tế và hệ thống.

• Lập và hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ nhập – xuất – điều chuyển hàng hóa trên phần mềm kế toán.

• Theo dõi hàng hóa theo từng mã hàng, kho, nhóm hàng và các tiêu chí quản lý của Công ty.

• Kiểm soát các nghiệp vụ điều chuyển hàng hóa giữa các kho, đảm bảo chứng từ và số liệu khớp đúng.

• Đối chiếu số liệu: So sánh số liệu tồn kho trên sổ sách với thực tế, phát hiện và xử lý các sai lệch.

• Kiểm kê: Thực hiện kiểm kê tại kho định kỳ hàng tháng hoặc đột xuất

• Lập báo cáo: Xuất nhập tồn kho hàng tuần - tháng

• Quản lý công nợ sàn: Kiểm soát công nợ từ sàn, cập nhật hạch toán khoản thu, chi phí từ sàn lên phần mềm kế toán (nếu có thể)

• Thực hiện các công việc kế toán khác theo sự phân công của Kế toán trưởng

• Mức lương: 10 - 15 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Dược phẩm/ Hóa Mỹ Phẩm

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán.

• Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm Kế toán kho hoặc kế toán bán hàng.

• Trung thực, cẩn thận, ý thức tự giác và chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc

• Thành thạo phần mềm kế toán và Excel.

• Kỹ năng tổng hợp, đối chiếu và xử lý số liệu tốt.

Nhân Viên Kế Toán Kho + Bán hàng - TUYỂN GẤP ĐI LÀM NGAY, Warehouse Accountant

• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương

• Thu nhập ổn định và cạnh tranh:

• Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.

• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).

• Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.

• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.

• Xét tăng lương định kỳ:

• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.

• Phúc lợi nội bộ đa dạng:

• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm

• Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng

• Du lịch công ty, team building hằng năm.

• Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

• Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.

Địa điểm: Hà Nội

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm