Nhân viên Kế toán

• Hàng ngày tập hợp hóa đơn, chứng từ, hồ sơ phát sinh từ các để theo dõi và hạch toán các phần hành được phân công. Lập hồ sơ thanh toán công nợ đúng hạn;

• Thực hiện ghi sổ, hạch toán các nghiệp vụ kịp thời theo đúng quy định phát luật quy định của Nhà máy, Công ty, Pháp luật Việt Nam;

• Thực hiện thu chi tiền mặt theo phiếu. Quản lý và kiểm soát quỹ tiền mặt theo quy định;

• Kiểm soát hồ sơ dự án, theo dõi tiến độ, giám sát mua bán, thanh lý tài sản. Lập hồ sơ thanh toán các dự án;

• Giám sát bán vật tư, phế liệu thanh lý;

• Thực hiện kiểm kê và lập báo cáo theo quy định pháp luật;

• Lập các báo cáo kế toán, tài chính theo đúng quy định;

• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của quản lý Cấp trên

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp, hệ chính quy

• Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường

• Phong cách làm việc: trung thực, thực chiến, độc lập, sáng tạo, linh hoạt, không hình thức.

• Trình độ tin học: Ms. Word - Ms. Excel - Ms. PowerPoint tốt

• Kiến thức liên quan: Hiểu biết về phần mềm kế toán. Ưu tiên đã biết sử dụng SAP, ERP

• Giới tính/ độ tuổi: Nam/ Nữ, ≤ 40 tuổi.

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Thống kê, Tài chính / Đầu tư

Kinh nghiệm: 0 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Nhân viên Kế toán

Thu nhập & Thưởng:

• Lương cơ bản + Lương KPI (thỏa thuận theo năng lực / hoặc lương cố định)

• Lương tháng 13, Thưởng hiệu quả công việc

• Thưởng PA (hiệu quả công việc hàng tháng)

• Thưởng Lễ 30/4, 1/5 (1/2 tháng lương cơ bản)

• Thưởng Lễ 02/9 (1/2 tháng lương cơ bản).

• Thưởng thi đua, sáng kiến (từ 800.000 – 1.500.000đ/sáng kiến)

Phụ cấp & Hỗ trợ:

• Phụ cấp tiền ăn (35.000đ/suất).

• Phụ cấp ca đêm (35% LCB + 15.000đ/ngày) (nếu làm ca)

• Phụ cấp điện thoại (từ 150.000đ trở lên, tùy vị trí).

• Hỗ trợ chi phí gửi trẻ (240.000đ/quý/trẻ).

• Hỗ trợ xe về quê ăn Tết (cho lao động ở xa).

Chăm sóc & Phát triển:

• Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Phép năm: 12 ngày/năm (tăng 1 ngày cho mỗi 5 năm làm việc), 2 ngày phép đi đường.

• Phát triển: Tham quan, học tập trong và ngoài nước (tùy theo chính sách) 7.500.000đ/2 năm.

• Sự kiện & quà tặng: Quà sinh nhật, Quà 8/3 & 20/10, Quà Tết, Quà Tết Thiếu nhi, hỗ trợ hiếu hỉ.

• Hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” (lên đến 60.000.000đ).

Cơ hội phát triển:

• Được đào tạo và huấn luyện nội bộ nhằm phát triển năng lực chuyên môn.

• Cơ hội thăng tiến theo lộ trình rõ ràng.

• Tham gia các dự án cải tiến và sáng kiến đổi mới trong toàn công ty.

Địa điểm: Bắc Ninh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm