Nhân viên IT

-          Quản trị và giám sát hệ thống LAN, WAN, Wifi, Internet, VPN và thiết bị mạng

-          Cấu hình, kiểm tra và xử lý sự cố switch, router, firewall, access point và kết nối giữa các site

-          Quản trị Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, file server và các dịch vụ hạ tầng liên quan

-          Thực hiện quản lý tài khoản, phân quyền truy cập, backup/restore và theo dõi tình trạng hệ thống

-          Phối hợp với nhà cung cấp và các bộ phận để xử lý sự cố, triển khai dự án và cải tiến hạ tầng

-          Tài liệu hóa cấu hình, sơ đồ mạng, danh sách thiết bị, tuân thủ quy trình bảo mật (ISMS) của Công ty

-          Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công

1.    Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin,… hoặc các ngành liên quan

2.    Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3.    Kỹ năng:

- Có kiến thức về TCP/IP, VLAN, routing, switching, firewall, VPN, Wifi, DNS, DHCP

- Có kiến thức về Windows Server, Active Directory, Group Policy, file server, backup và phân quyền truy cập

- Hiểu biết cơ bản về bảo mật hệ thống, kiểm soát truy cập và vận hành theo quy trình

- Có khả năng phân tích, xử lý sự cố mạng/máy chủ và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh

- Cẩn thận, trách nhiệm, tuân thủ quy trình và chú trọng an toàn thông tin

- Có khả năng xử lý sự cố và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan

- Chủ động học hỏi, cải tiến hệ thống và sẵn sàng hỗ trợ khi có sự cố phát sinh

- Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành network/server trong doanh nghiệp hoặc nhà máy sản xuất

+ Kinh nghiệm với firewall, switch L2/L3, VPN, Window Server, VMware/Hyper-V, hệ thống backup

+ Có chứng chỉ CNA, CCNP, Window Server, Azure Fundamental, Security+, … là một lợi thế

Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, CNTT - Phần cứng / Mạng

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

IT Engineer, IT Specialist, IT support, IT Supervisor, nhân viên tin học, IT Helpdesk, IT Executive, IT Staff, IT Administrator

-          101 ngày nghỉ/năm (bao gồm nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ và nghỉ phép của công ty)

-          Có 2 đợt thưởng lớn mỗi năm: Lương tháng 13 vào dịp Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh vào tháng 4 hàng năm

-          Thưởng trên lương cơ bản hàng tháng

-          Thưởng doanh thu theo những lần vượt kế hoạch

-          Tăng lương định kỳ hàng năm

-          Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản

-          Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại Canteen Công ty

-          Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp

-          Tiệc tất niên và du lịch hàng năm với quy mô công ty

-          Có xe đưa đón miễn phí từ Hà Nội và Nam Định

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương