Nhân Viên EHS / HES Officer

• Develop, maintain, continuously update, and implement rules and/or policies related to EHS, including but not limited to the EHS permit, certification, and operation conditions of the company.

• Develop and manage EHS programs, procedures, and work instructions.

• Coordinate with other departments to ensure that EHS procedures are deployed in a timely and effective manner.

• Organize EHS training courses for employees—covering health, safety, and environmental knowledge—including onboarding training.

• Train and supervise contractors to ensure strict conformity with the current EHS/HSE system.

• Oversee EHS compliance on-site and across company premises.

• Proactively identify and assess potential hazards or risks that may impact normal operations.

• Plan and conduct safety audits and risk assessments, and propose effective preventive countermeasures.

• Liaise directly with external stakeholders regarding environmental and safety matters, such as environmental reports, hazardous waste management, and incident reporting.

• Perform other EHS-related tasks as assigned by management.

- Xây dựng, duy trì, cập nhật liên tục và triển khai các quy định, chính sách liên quan đến EHS, bao gồm nhưng không giới hạn ở giấy phép, chứng nhận EHS và các điều kiện hoạt động của công ty.

- Xây dựng và quản lý các chương trình, quy trình và hướng dẫn công việc về EHS.

- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các quy trình EHS được triển khai kịp thời và hiệu quả.

- Tổ chức các khóa đào tạo EHS và trang bị kiến thức về an toàn, sức khỏe, môi trường cho nhân viên, bao gồm cả đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (onboarding).

- Đào tạo và giám sát hoạt động của nhà thầu nhằm đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt hệ thống EHS/HSE hiện hành.

- Giám sát việc tuân thủ các quy định EHS tại khu vực sản xuất và toàn bộ khuôn viên công ty.

-Chủ động nhận diện và đánh giá các mối nguy hoặc rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất bình thường của công ty.

- Lập kế hoạch đánh giá rủi ro, kiểm tra an toàn và đề xuất các biện pháp phòng ngừa hiệu quả.

- Trực tiếp làm việc với các cơ quan chức năng và bên liên quan về các vấn đề môi trường, an toàn (như báo cáo môi trường, quản lý chất thải nguy hại, báo cáo sự cố, v.v.).

- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến EHS theo phân công của quản lý.

• Bachelor’s degree in Environmental Science/Engineering, Chemical Engineering, Occupational Health and Safety, or equivalent.

• At least 1 year of EHS experience within a manufacturing environment.

• Solid understanding of safety and environmental regulations/laws.

• Ability to work independently and under pressure.

• Strong problem-solving skills with a proactive and positive attitude.

• Strong work ethic and a commitment to continuous improvement.

• Analytical skills (Root Cause Analysis).

• Familiarity with ISO 14001 and ISO 45001 standards is a strong plus.

• Proficiency in English communication and writing.

Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Môi trường, Hóa học, An toàn Vệ sinh Lao động hoặc các lĩnh vực tương đương.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc về EHS trong môi trường sản xuất.

Nắm vững các quy định và luật pháp về an toàn, môi trường.

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt với thái độ chủ động, tích cực.

Đạo đức nghề nghiệp vững vàng và luôn hướng đến sự cải tiến liên tục.

Kỹ năng phân tích tốt (Phân tích nguyên nhân gốc rễ).

Am hiểu hoặc có kinh nghiệm về tiêu chuẩn ISO 14001, ISO 45001 là một lợi thế lớn.

Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tiếng Anh tốt.

1.BHXH đóng 100% lương.

2.Làm việc T2-T7 (T7 nghỉ phúc lợi).

3.Bảo hiểm sức khỏe/tai nạn 24/7 (sau khi ký hợp đồng chính thức).

4.Môi trường làm việc thoải mái.

5.Du lịch, tất niên, quà tết hàng năm.

6.Lương cơ bản: 12 – 20 triệu/tháng.

7.Thưởng tháng 13 chi trả theo tỷ lệ vào lương hàng tháng.

8.Thưởng tháng 14, 15 (theo kế hoạch hằng năm của Công ty).

1.BHXH đóng 100% lương.

2.Làm việc T2-T7 (T7 nghỉ phúc lợi).

3.Bảo hiểm sức khỏe/tai nạn 24/7 (sau khi ký hợp đồng chính thức).

4.Môi trường làm việc thoải mái.

5.Du lịch, tất niên, quà tết hàng năm.

6.Lương cơ bản: 12 – 20 triệu/tháng.

7.Thưởng tháng 13 chi trả theo tỷ lệ vào lương hàng tháng.

8.Thưởng tháng 14, 15 (theo kế hoạch hằng năm của Công ty).