Nhân Viên Điều Hành Kinh Doanh

1. Mô tả công việc:

• Điều hành và quản lý Khu vực kênh: Điều hành KPIs, chương trình hành động tới từng Khu vực và nhân viên kênh; đề xuất quy hoạch, vận hành Khu vực theo phê duyệt.

• Đào tạo và truyền thông chính sách: Tổ chức đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, hệ thống; truyền thông cơ chế chính sách và sản phẩm triển khai kênh.

• Xây dựng và đề xuất cơ chế hỗ trợ bán hàng: Đề xuất chính sách, công cụ, hình ảnh, ấn phẩm truyền thông theo cấp kênh.

• Giám sát và hỗ trợ Khu vực thực thi mục tiêu: Theo dõi, cảnh báo, hỗ trợ và làm mẫu cùng Khu vực đạt KPIs bền vững; đánh giá, đề xuất thay thế nhân sự không đạt KPIs.

• Thúc đẩy chương trình bán hàng: Triển khai chương trình hành động, xúc tiến bán hàng theo kênh.

• Phối hợp mở rộng kinh doanh: Phối hợp Viettel Tp.HCM nắm cơ chế doanh nghiệp cùng ngành, đề xuất hạ tầng mở rộng kinh doanh.

• Giám sát các đơn hàng kênh số tại các Khu vực trên địa bàn Tp.HCM (gồm nắm các đơn hàng, số lượng đơn tồn, hủy để nâng cao chất lượng đơn, tăng trải nghiệm khách hàng).

• Thực hiện nhiệm vụ phát sinh: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam giới); Tuổi không quá 30 tuổi.

• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý địa bàn, vận hành kênh phân phối hoặc thành tích kinh doanh nổi bật.

• Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

2. Tiêu chuẩn nhân sự:

• Sức khỏe tốt; lý lịch rõ ràng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành QTKD/Marketing/Kinh tế/CNTT/Xã hội. Ưu tiên ứng viên chuyên ngành kinh doanh có nền tảng/chứng chỉ công nghệ.

Có năng lực sử dụng công cụ số, dữ liệu, BI, AI; có kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, báo cáo; chịu được áp lực kinh doanh.

• Ngoại ngữ: TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương.

Kiến thức ngành

IT - Phần mềm, Viễn thông

Kỹ năng cần có

AI, Đàm phán, Giao tiếp, BI, báo cáo, dữ liệu, sử dụng công cụ số, chịu áp lực kinh doanh

Kỹ năng nên có

thành tích kinh doanh nổi bật, vận hành kênh phân phối, kinh nghiệm quản lý địa bàn, chứng chỉ công nghệ

Thu nhập

• Thu nhập: Thoả thuận

• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi ứng viên

3. Chế độ chính sách và thu nhập:

• Lương hàng tháng 10 -12tr, tăng lương hàng năm và các khoản phụ cấp, ăn ca điện thoại khác.

• Lương sản xuất kinh doanh 06 tháng/năm tùy kết quả kinh doanh (theo quy định của Tập đoàn); có tiền quà các ngày lễ lớn 30/4-1/5; lễ 2/9; tiền quà Tết nguyên đán....

• Được đóng BHXH theo quy định; được hưởng thêm chế độ bảo hiểm riêng của Viettel; có chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng du lịch hàng năm, team building....

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo; cơ hội thăng tiến cao - làm Giám đốc Viettel Khu vực (Giám đốc Viettel Quận/Huyện cũ).

Quyền lợi bổ sung

Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ

Phụ cấp

Ăn trưa, Xăng xe, Cước điện thoại

Địa điểm và thời gian