Nhân viên C&B (phúc lợi tiền lương)
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
1. Mục đích công việc
Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho người lao động. Đảm bảo chính sách công bằng, minh bạch, tuân thủ pháp luật lao động và tối ưu hóa chi phí nhân sự nhằm thu hút, giữ chân nhân tài.
2. Trách nhiệm chính
- Phụ trách chấm công, tính lương thưởng, phụ cấp...
- Phụ trách BHXH, BHYT, BHTN; Thuế TNCN...
- Rà soát, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định nhân sự (tăng lương, bổ nhiệm, kỷ luật, thôi việc)..
- Báo cáo tổng hợp định kì/phát sinh & các hạng mục khác trong phạm vi công việc, theo chỉ đạo của QLTT
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị lao động, luật, sư phạm…hoặc các ngành có liên quan.
• Kiến thức luật lao động, thuế
• Kinh nghiệm phụ trách tương đương >3 năm
• Kỹ năng MS Office khá tốt; Cẩn thận, linh hoạt
Ngành nghề: Luật / Pháp lý, Nhân sự
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Kiên Giang
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00
- Lương: 8 Tr – 9 Tr VND
Các công việc tương tự
