Nhà Quản Lý - Giám Đốc

• Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị.

• Phối hợp, chỉ đạo các Phòng/Ban xây dựng và thực hiện mục tiêu, kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty, chiến lược phát triển và mở rộng mạng lưới hoạt động của Công ty.

• Nghiên cứu, phát triển thị trường tiêu thụ, phát triển kênh phân phối hàng hóa.

• Xây dựng quy trình quản lý, hoạt động của các Phòng, Ban; quy trình mua bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ và chăm sóc khách hàng.

• Tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch, mục tiêu, chiến lược kinh doanh của toàn công ty.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh và mở rộng cơ hội sản xuất, kinh doanh.

• Đàm phán, nhân danh công ty ký kết các hợp đồng, giao dịch với đối tác; theo dõi và triển khai việc thực hiện hợp đồng.

- Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị.

- Phối hợp, chỉ đạo các Phòng/Ban xây dựng và thực hiện mục tiêu, kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty, chiến lược phát triển và mở rộng mạng lưới hoạt động của Công ty.

- Nghiên cứu, phát triển thị trường tiêu thụ, phát triển kênh phân phối hàng hóa.

- Xây dựng quy trình quản lý, hoạt động của các Phòng, Ban; quy trình mua bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ và chăm sóc khách hàng.

- Tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch, mục tiêu, chiến lược kinh doanh của toàn công ty.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh và mở rộng cơ hội sản xuất, kinh doanh.

- Đàm phán, nhân danh công ty ký kết các hợp đồng, giao dịch với đối tác; theo dõi và triển khai việc thực hiện hợp đồng.

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Ứng dụng công nghệ máy tính hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí tương đương.

• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và sẵn sàng đi công tác.

• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Hàn.

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Tăng lương hàng năm và tăng theo năng lực.

• Đóng BHXH, BHYT theo quy định của công ty và pháp luật.

• Tham gia các hoạt động và đãi ngộ, đặc biệt của công ty dành cho công nhân viên.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trang bị đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ công việc.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Tăng lương hàng năm và tăng theo năng lực.

- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của công ty và pháp luật.

- Tham gia các hoạt động và đãi ngộ, đặc biệt của công ty dành cho công nhân viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trang bị đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ công việc.