Kỹ Thuật Sản Xuất (Production Technician) - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

• Kiểm soát giấy tờ, tài liệu bộ phận. Chuẩn bị hồ sơ khách hàng đánh giá và cấp chứng chỉ ISO.

• Phản hồi thông tin lỗi sản phẩm tới bộ phận liên quan.

• Thực hiện đào tạo, bổ xung giấy tờ đào tạo nhân viên (theo kế hoạch, nhân viên mới).

• Theo dõi kế hoạch sản xuất, sản xuất tại bộ phận (sản lượng, đóng gói, tính chất sản phẩm, sản phẩm lỗi).

• Kiểm tra tính chất sản phẩm thử nghiệm và làm báo cáo.

• Làm báo cáo NC (giải thích sự không phù hợp của quy trình hoặc sản phẩm).

• Nhập CPK và theo dõi sự bất thường trong quy trình (kèm báo cáo khắc phục).

- Kiểm soát giấy tờ, tài liệu bộ phận. Chuẩn bị hồ sơ khách hàng đánh giá và cấp chứng chỉ ISO.

- Phản hồi thông tin lỗi sản phẩm tới bộ phận liên quan.

- Thực hiện đào tạo, bổ xung giấy tờ đào tạo nhân viên (theo kế hoạch, nhân viên mới).

- Theo dõi kế hoạch sản xuất, sản xuất tại bộ phận (sản lượng, đóng gói, tính chất sản phẩm, sản phẩm lỗi).

- Kiểm tra tính chất sản phẩm thử nghiệm và làm báo cáo.

- Làm báo cáo NC (giải thích sự không phù hợp của quy trình hoặc sản phẩm).

- Nhập CPK và theo dõi sự bất thường trong quy trình (kèm báo cáo khắc phục).

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, hoặc chuyên ngành có liên quan (ngành hóa học, quản lý công nghiệp).

• Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên những người có kinh nghiệm).

• Kỹ năng tiếng Anh, vi tính: ở mức khá.

• Trung thực, siêng năng, có trách nhiệm.

• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo ở nước ngoài.

• Có xe đưa đón của công ty hoặc hỗ trợ chỗ ở ký túc xá.

• Tăng lương và thưởng theo chính sách công ty và quy định pháp luật lao động.

• Tham gia chương trình tiết kiệm của công ty lên đến 1.000.000 VNĐ/tháng.

• Xét tăng lương hằng năm kèm cơ hội nâng bậc, nâng cấp.

• Thưởng hằng tháng, đánh giá hiệu quả cuối năm và thưởng thâm niên.

• Đóng BHXH và tiền tăng ca tính trên tổng lương.

• Quà tặng và trợ cấp vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán.

• Cung cấp 1–2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc (bữa chính và bữa phụ như bánh, sữa, trái cây).

• Có các bữa ăn đặc biệt vào một số dịp.

• Chương trình rút thăm trúng thưởng.

• Hội thao thường niên và các hoạt động gắn kết nhân viên.

- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo ở nước ngoài.

- Có xe đưa đón của công ty hoặc hỗ trợ chỗ ở ký túc xá.

- Tăng lương và thưởng theo chính sách công ty và quy định pháp luật lao động.

- Tham gia chương trình tiết kiệm của công ty lên đến 1.000.000 VNĐ/tháng.

- Xét tăng lương hằng năm kèm cơ hội nâng bậc, nâng cấp.

- Thưởng hằng tháng, đánh giá hiệu quả cuối năm và thưởng thâm niên.

- Đóng BHXH và tiền tăng ca tính trên tổng lương.

- Quà tặng và trợ cấp vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán.

- Cung cấp 1–2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc (bữa chính và bữa phụ như bánh, sữa, trái cây).

- Có các bữa ăn đặc biệt vào một số dịp.

- Chương trình rút thăm trúng thưởng.

- Hội thao thường niên và các hoạt động gắn kết nhân viên.