Kỹ Thuật Bảo Trì (Maintenance Technician) - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
• Hỗ trợ bộ phận sản xuất: Chẩn đoán lỗi, tìm nguyên nhân và sửa chữa nhanh các hỏng hóc về cơ khí, điện hoặc tự động hóa. Lên lịch và thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng phòng ngừa để máy móc không bị hỏng bất ngờ.
• Phụ trách ISO của bộ phận.
• Đề xuất các giải pháp nâng cấp, tối ưu hóa hiệu suất hoạt động cho dây chuyền sản xuất.
• Theo dõi, đề xuất thay thế vật tư tiêu hao, linh kiện dự phòng.
• Ghi chép nhật ký bảo trì và báo cáo tình trạng thiết bị cho cấp quản lý.
- Hỗ trợ bộ phận sản xuất: Chẩn đoán lỗi, tìm nguyên nhân và sửa chữa nhanh các hỏng hóc về cơ khí, điện hoặc tự động hóa. Lên lịch và thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng phòng ngừa để máy móc không bị hỏng bất ngờ.
- Phụ trách ISO của bộ phận.
- Đề xuất các giải pháp nâng cấp, tối ưu hóa hiệu suất hoạt động cho dây chuyền sản xuất.
- Theo dõi, đề xuất thay thế vật tư tiêu hao, linh kiện dự phòng.
- Ghi chép nhật ký bảo trì và báo cáo tình trạng thiết bị cho cấp quản lý.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện công nghiệp.
• Tiếng Anh: Khá.
• Vi tính: Khá.
• Chăm chỉ, chịu khó và gắn bó lâu dài.
• Hiểu biết về ISO, khả năng đọc bản vẽ, sử dụng thành thạo AUTOCAD (2D, 3D).
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo ở nước ngoài.
• Có xe đưa đón của công ty hoặc hỗ trợ chỗ ở ký túc xá.
• Tăng lương và thưởng theo chính sách công ty và quy định pháp luật lao động.
• Tham gia chương trình tiết kiệm của công ty lên đến 1.000.000 VNĐ/tháng.
• Xét tăng lương hằng năm kèm cơ hội nâng bậc, nâng cấp.
• Thưởng hằng tháng, đánh giá hiệu quả cuối năm và thưởng thâm niên.
• Đóng BHXH và tính tiền tăng ca trên tổng lương.
• Quà tặng và trợ cấp vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán.
• Cung cấp 1–2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc (bữa chính và bữa phụ như bánh, sữa, trái cây).
• Có các bữa ăn đặc biệt vào một số dịp.
• Chương trình rút thăm trúng thưởng.
• Hội thao thường niên và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo ở nước ngoài.
- Có xe đưa đón của công ty hoặc hỗ trợ chỗ ở ký túc xá.
- Tăng lương và thưởng theo chính sách công ty và quy định pháp luật lao động.
- Tham gia chương trình tiết kiệm của công ty lên đến 1.000.000 VNĐ/tháng.
- Xét tăng lương hằng năm kèm cơ hội nâng bậc, nâng cấp.
- Thưởng hằng tháng, đánh giá hiệu quả cuối năm và thưởng thâm niên.
- Đóng BHXH và tính tiền tăng ca trên tổng lương.
- Quà tặng và trợ cấp vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán.
- Cung cấp 1–2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc (bữa chính và bữa phụ như bánh, sữa, trái cây).
- Có các bữa ăn đặc biệt vào một số dịp.
- Chương trình rút thăm trúng thưởng.
- Hội thao thường niên và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 10 Tr – 13 Tr VND
Các công việc tương tự
