Kỹ Sư Thiết Kế PCCC

1. Khảo sát & thiết kế hệ thống PCCC

• Khảo sát hiện trạng công trình theo phân công.

• Thiết kế các hệ thống PCCC gồm: báo cháy, chữa cháy Sprinkler, chữa cháy vách tường, chữa cháy khí, cấp nước chữa cháy, hút khói và tăng áp.

• Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công theo yêu cầu dự án.

2. Hồ sơ kỹ thuật & bóc tách khối lượng

• Bóc tách khối lượng vật tư và lập hồ sơ kỹ thuật phục vụ thi công.

• Kiểm tra, rà soát và cập nhật bản vẽ theo thực tế triển khai tại công trình.

• Đảm bảo hồ sơ thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn PCCC hiện hành.

3. Phối hợp triển khai dự án

• Phối hợp với bộ phận thi công để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.

• Báo cáo tiến độ thực hiện công việc và đề xuất các giải pháp kỹ thuật khi cần.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành PCCC, Cơ điện (MEP), Xây dựng hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hệ thống PCCC.

• Thành thạo AutoCAD; biết sử dụng Revit MEP là một lợi thế.

• Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn PCCC; có khả năng bóc tách khối lượng và lập hồ sơ kỹ thuật.

• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và sẵn sàng đi công tác khi cần.

• Ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án nhà máy, nhà xưởng, chung cư hoặc trung tâm thương mại.

Ngành nghề: Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Xây dựng, An toàn lao động

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kỹ Sư Thiết Kế PCCC, Molding Design Engineer

• Thu nhập: 20.000.000 – 28.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

• Phụ cấp ăn trưa.

• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

• 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được tham gia các dự án quy mô lớn và có nhiều cơ hội phát triển chuyên môn.

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm