Kỹ sư cơ khí [củ chi]

• Triển khai bản vẽ sản xuất: trải phôi, xác định đường chấn, vị trí PEM và yêu cầu gia công.

• Xây dựng và tối ưu quy trình gia công: Laser, Chấn, Hàn, PEM, Dập và xử lý bề mặt.

• Lập BOM, xác định nguyên vật liệu và kiểm soát hao hụt/chi phí.

• Chuẩn bị và thực hiện làm mẫu, đánh giá kết quả và điều chỉnh bản vẽ/quy trình.

• Thiết kế đồ gá, dưỡng kiểm phục vụ sản xuất khi cần.

• Phân tích lỗi, xử lý vấn đề kỹ thuật và đề xuất các giải pháp cải tiến.

• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC/QA để đưa sản phẩm từ mẫu sang sản xuất.

• Tốt nghiệp Cơ khí, Chế tạo máy, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm 1-3 năm (biết về gia công kim loại tấm là 1 lợi thế).

• Đọc hiểu tốt bản vẽ cơ khí, biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ khí.

• Có tư duy kỹ thuật, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

• Có khả năng làm việc trực tiếp tại xưởng và theo dõi quá trình làm mẫu.

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

KỸ SƯ CƠ KHÍ [CỦ CHI], Mechanical Engineer, Kỹ sư cơ giới, Chuyên viên cơ khí, Kỹ thuật cơ khí, I&C Supervisor, Kỹ Sư Bóc Tách Bản Vẽ, Kỹ sư bóc tách khối lượng, Kỹ Sư Bóc Tách Dự Toán, Nhân Viên Bóc Tách

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.

• Lương tháng 13, thưởng thâm niên, cống hiến.

• Thưởng chuyên cần

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN

• Nghỉ phép 12ngày/năm.

• Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi 500.000đ/tháng

• Phục vụ cơm trưa.

• Bốc thăm trúng thưởng mỗi tháng.

• Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...

• Hỗ trợ tàu xe về quê Tết.

• Hỗ trợ gửi xe khi nhân viên đi xe đưa đón.

• Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm.

2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ

• Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc.

• Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác.

3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN

• Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc.

• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.

• Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.

4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC

• Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm