Kế Toán Trưởng - CTTV

1. Tổ chức và điều hành công tác kế toán

·         Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty; xây dựng, hoàn thiện và cải tiến quy trình, hệ thống và bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và hoạt động kinh doanh.

·         Tổ chức ghi nhận, hạch toán đầy đủ, chính xác và kịp thời các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; đảm bảo tuân thủ chuẩn mực, chế độ kế toán và quy định pháp luật hiện hành.

·         Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chế độ, chính sách kế toán, thuế và các thay đổi pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty.

·         Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các quy định, chế độ tài chính – kế toán trong phạm vi phụ trách.

·         Kiểm tra, giám sát việc thu – chi, công nợ, nghĩa vụ thuế, bảo hiểm và các nghĩa vụ tài chính khác của Công ty.

·         Kiểm soát việc thực hiện các khoản chi tiêu theo ngân sách và chủ trương đã được phê duyệt.

·         Tổ chức quản lý, bảo quản và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán theo đúng quy định.

·         Đảm bảo bảo mật thông tin và số liệu kế toán – tài chính của Công ty.

2. Báo cáo kế toán, tài chính và quản trị

·         Tổ chức lập và kiểm soát Báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo quyết toán và các báo cáo kế toán theo quy định.

·         Lập và phân tích các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo, cung cấp thông tin phục vụ công tác điều hành và ra quyết định.

·         Thực hiện các báo cáo, hồ sơ và quyết toán theo yêu cầu của cơ quan Thuế, cơ quan thống kê và các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan.

·         Phân tích tình hình sử dụng vốn, chi phí, doanh thu, công nợ và kết quả hoạt động; cảnh báo các rủi ro tài chính – kế toán và đề xuất giải pháp xử lý.

·         Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

3. Ngân sách, dòng tiền và kế toán quản trị

·         Phối hợp xây dựng, tổng hợp và kiểm soát kế hoạch ngân sách hàng năm của Công ty.

·         Theo dõi tình hình thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế; đề xuất các giải pháp kiểm soát và tối ưu chi phí.

·         Phối hợp xây dựng và theo dõi kế hoạch dòng tiền, cân đối thu – chi, đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động và các nghĩa vụ tài chính của Công ty.

·         Tổ chức triển khai và cải tiến các hoạt động kế toán quản trị, cung cấp số liệu và phân tích phục vụ công tác quản trị doanh nghiệp.

·         Phối hợp với các phòng/ban liên quan trong việc lập kế hoạch tài chính, ngân sách và theo dõi tình hình thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ

·         Tham gia tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự thuộc Phòng Kế toán.

·         Phân công, kiểm soát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phạm vi phụ trách.

·         Tổ chức đào tạo, cập nhật các quy định, chính sách và nghiệp vụ kế toán – thuế cho CBNV thuộc Phòng.

5. Phối hợp và thực hiện các nhiệm vụ khác

·         Phối hợp với các phòng/ban, Công ty thành viên và các đơn vị liên quan trong việc cung cấp, kiểm soát và xử lý thông tin kế toán – tài chính.

·         Phối hợp làm việc với cơ quan Thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan/đơn vị liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ.

·         Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý kế toán tương đương tại Công ty thành viên, doanh nghiệp có quy mô phù hợp.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp Bất động sản, Xây dựng hoặc doanh nghiệp hoạt động theo mô hình dự án.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhiều pháp nhân/Công ty thành viên và làm việc trong môi trường Tập đoàn.

Trung thực, cẩn trọng, chính xác và bảo mật thông tin; có tinh thần trách nhiệm cao.

Có tư duy quản trị, chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực và có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh.

Có năng lực lãnh đạo, phối hợp và làm việc hiệu quả với các phòng/ban, Công ty thành viên và các đơn vị trong hệ thống Tập đoàn.

Nắm vững chế độ, chuẩn mực và nguyên tắc kế toán; pháp luật về thuế và các quy định tài chính có liên quan.

Nắm vững nghiệp vụ hạch toán, lập và kiểm soát Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và quyết toán thuế.

Có kiến thức về quản lý ngân sách, dòng tiền, công nợ và kiểm soát chi phí.

Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp và quản trị rủi ro kế toán – tài chính.

Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm kế toán trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng và doanh nghiệp hoạt động theo dự án.

Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội ngũ.

Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá tình hình tài chính và nhận diện, cảnh báo rủi ro.

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát tiến độ công việc.

Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống và ra quyết định.

Kỹ năng giao tiếp, trình bày và phối hợp với các phòng/ban, cơ quan chức năng và đối tác liên quan.

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chủ động xử lý công việc và các vấn đề phát sinh.

Thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm kế toán/ERP.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng FAST, MISA hoặc các phần mềm tương đương, hệ thống hóa đơn điện tử và phần mềm kê khai thuế.

Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc và tuân thủ nội quy, quy định của Công ty

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Bất động sản, Xây dựng

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh