Kế Toán Trưởng

Công tác Tổ chức và điều hành hoạt động kế toán

• Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoat động của kế toán tại Công ty;

• Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy chế và nguyên tắc kế toán tại Công ty theo quy định;

• Tổ chức và thực hiện việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán tại công ty như thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và báo cáo công việc kế toán theo chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán;

• Tham mưu tư vấn cho Lãnh đạo Ban các vấn đề về Bộ máy tổ chức, mô tả công việc, định biên cho hoạt động mảng kế toán.

Báo cáo và kiểm soát thông tin kế toán – tài chính

• Lập và gửi báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định của Bộ tài chính;

• Lập báo cáo, phân tích tình trạng công nợ cũng như gửi biên bản đối chiếu/xác nhận số dư công nợ khách hàng theo định kỳ (quý/năm);

• Cung cấp hồ sơ, chứng từ, báo cáo phục vụ công tác vay vốn để thực hiện đầu tư dự án hoặc hoạt động kinh doanh cho Ban tài chính, các Tổ chức tín dụng, … khi có yêu cầu;

• Phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính theo quy định của Tập đoàn và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Quản lý thuế và làm việc với cơ quan chức năng

• Tổ chức và thực hiện việc kê khai, nộp thuế thuế đúng quy định;

• Làm việc trực tiếp với các cơ quan, ban ngành quản lý của nhà nước theo đúng chức năng và nhiệm vụ của kế toán.

Quản lý công nợ, tài sản và chứng từ kế toán

• Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về kế toán;

• Thực hiện và giám sát công tác lưu trữ tài liệu của công ty theo quy định.

Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán

• Phối hợp với Ban Hành chính - Nhân sự xây dựng định biên, mô tả công việc cho các vị trí tại công ty;

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ của các nhân sự kế toán trong công ty.

• Mức lương: cạnh tranh, phụ cấp ăn ca; review lương định kỳ hằng năm

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư, Thống kê

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

• Có chứng chỉ kế toán trưởng.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, khai thác khoáng sản

• Am hiểu các quy định về thuế, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán và pháp luật có liên quan;

• Nắm vững kiến thức trong việc thanh kiểm thuế và làm việc với đơn vị kiểm toán;

• Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên, có kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 5 năm vị trí tương đương tại các Tập đoàn, Công ty về thi công xây dựng và đầu tư Bất động sản.

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc tính giá vốn tại đơn vị thi công xây dựng, chủ đầu tư dự án và quyết toán vốn cho dự án bất động sản đầu tư (Đã từng quyết toán vốn cho dự án Nhà ở xã hội).

• Kỹ năng giao tiếp, ngoại giao, thiết lập và duy trì quan hệ

• Sử dụng thành thạo các phần mềm MS office; phần mềm kế toán (Fast, Misa, …)

Kế Toán Trưởng, Chief accountant, Trưởng phòng kế toán, Accounting Manager

• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.

• Khen thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết...

• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ mát, teambuilding

• Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.

• Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam và Quy định tài chính của công ty

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Địa điểm: Số 5 Thành Công, Ba Đình, TP Hà Nội

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương