Kế Toán Trưởng

• Tổ chức, giám sát và kiểm soát nghiệp vụ kế toán liên quan đến hoạt động Chủ đầu tư bất động sản (phát triển dự án)

• Kiểm tra, phê duyệt các bút toán kế toán, giám sát việc hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo đúng chuẩn mực và quy định hiện hành.

• Quản lý và kiểm soát kế toán thuế: báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN định kỳ

• Kiểm soát công nợ phải thu – phải trả, tình hình thanh toán & hồ sơ thanh toán, đối chiếu số dư

• Giám sát quy trình ghi nhận chi phí: phân bổ chi phí, khấu hao tài sản cố định, định giá tồn kho.

• Lập báo cáo tài chính định kỳ (quý/năm), báo cáo quản trị (kết quả kinh doanh) và báo cáo dòng tiền tháng

• Lập các danh mục kế toán đặc thù: trích lập dự phòng đầu tư tài chính, kiểm soát chi phí dở dang, theo dõi doanh thu theo tiến độ bàn giao.

• Thực hiện giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, thanh tra khi có yêu cầu.

• Lên lịch kiểm kê tài sản định kỳ. Ký chính các hồ sơ trên báo cáo kiểm toán, quyết toán thuế TNDN, báo cáo tài chính năm, đối chiếu công nợ, uỷ nhiệm chi, phiếu thu, phiếu chi, sổ sách kế toán và chi tiết theo bảng phân quyền theo từng thời điểm.

• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực đội ngũ kế toán tổng hợp, kế toán thanh toán kế cận.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp hoặc vị trí tương đương hoặc đang làm kế toán tổng hợp có nguyện vọng thăng tiến lên Kế toán trưởng

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư, Quản lý điều hành

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kế Toán Trưởng, Chief accountant, Trưởng phòng kế toán, Accounting Manager

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng

• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 1 năm chính thức)

• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

• 6 triệu/ý tưởng sáng kiến

• 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

• Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

• Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng mềm

• Nâng cao năng lực quản lý

• Quản lý tiềm năng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương