Kế Toán Tổng Hợp - Thuế

- Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, kế toán thuế của công ty.

- Kiểm tra, hạch toán và quản lý các nghiệp vụ mua bán hàng hóa, nhập – xuất – tồn kho, doanh thu, chi phí và công nợ.

- Theo dõi, kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn và chứng từ kế toán.

- Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN; lập và nộp báo cáo thuế định kỳ, báo cáo tài chính và quyết toán thuế theo quy định.

- Đối chiếu số liệu kế toán với ngân hàng, kho hàng, hóa đơn, chứng từ và doanh thu bán hàng.

- Kiểm soát số liệu nhập – xuất – tồn kho, phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý chênh lệch phát sinh.

- Theo dõi, kiểm soát chi phí kinh doanh như nhập hàng, vận chuyển, marketing, quảng cáo, thuê mặt bằng, vận hành và các chi phí khác.

- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.

- Thực hiện khóa sổ, tổng hợp và đối chiếu số liệu kế toán hàng tháng, quý, năm.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về kế toán thuế.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thương mại điện tử hoặc chuỗi cửa hàng.

- Nắm vững nghiệp vụ kế toán, các quy định hiện hành về thuế, hóa đơn điện tử và chứng từ kế toán.

- Có kinh nghiệm kê khai, quyết toán thuế và lập báo cáo tài chính.

- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý bán hàng, kho.

- Có khả năng phân tích, kiểm tra và đối chiếu số liệu tốt; cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư, Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kế Toán Tổng Hợp - Thuế, General Accountant, ke toan thue, ke toan, ke toan tong hop

- Thu nhập: 16–18 triệu đồng/tháng.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Thưởng sinh nhật, các dịp lễ, lương tháng 13, 14 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.

- Được trang bị máy tính và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.

- Hưởng các chế độ phụ cấp, đồng phục, chăm sóc sức khỏe và nghỉ phép năm.

- Được tham gia đào tạo, xem xét tăng lương theo chính sách công ty.

- Tham gia các hoạt động nội bộ, Year End Party và các chương trình gắn kết nhân viên.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương