Kế Toán Tổng Hợp (Kiêm Hành Chính - Nhân Sự) Tại HCM - Lương Cạnh Tranh Trao Đổi Khi Phỏng Vấn

• 1. Kế toán tổng hợp & Thuế:

• Bút toán định kỳ: Thực hiện bút toán phân bổ tài sản cố định, công cụ dụng cụ, trích trước chi phí trong kỳ.

• Giá thành & Kết chuyển: Thực hiện tính và kết chuyển giá thành, tài khoản doanh thu, tài khoản chi phí cuối kỳ để xác định kết quả kinh doanh.

• Nhập liệu hệ thống: Nhập hóa đơn đầu ra và nhập liệu sao kê ngân hàng vào phần mềm kế toán (MISA).

• Nghiệp vụ Thuế: Lập và rà soát tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các nghĩa vụ thuế khác; theo dõi việc nộp thuế đúng hạn.

• Hoàn thuế & Giải trình: Chuẩn bị hồ sơ hoàn thuế GTGT định kỳ theo chỉ đạo của BGĐ. Giải trình với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra; cung cấp số liệu cho Kiểm toán BCTC cuối năm.

• Báo cáo quản trị: Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• 2. Giao dịch Ngân hàng & Tín dụng:

• Lập hồ sơ vay để thanh toán tiền hàng cho nhà cung cấp.

• Cung cấp số liệu, báo cáo cho ngân hàng khi có yêu cầu.

• 3. Công tác Hành chính – Nhân sự:

• Quản lý việc chấm công, tính lương, theo dõi phép năm và các chế độ phúc lợi của người lao động.

- 1. Kế toán tổng hợp & Thuế:

- Bút toán định kỳ: Thực hiện bút toán phân bổ tài sản cố định, công cụ dụng cụ, trích trước chi phí trong kỳ.

- Giá thành & Kết chuyển: Thực hiện tính và kết chuyển giá thành, tài khoản doanh thu, tài khoản chi phí cuối kỳ để xác định kết quả kinh doanh.

- Nhập liệu hệ thống: Nhập hóa đơn đầu ra và nhập liệu sao kê ngân hàng vào phần mềm kế toán (MISA).

- Nghiệp vụ Thuế: Lập và rà soát tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các nghĩa vụ thuế khác; theo dõi việc nộp thuế đúng hạn.

- Hoàn thuế & Giải trình: Chuẩn bị hồ sơ hoàn thuế GTGT định kỳ theo chỉ đạo của BGĐ. Giải trình với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra; cung cấp số liệu cho Kiểm toán BCTC cuối năm.

- Báo cáo quản trị: Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- 2. Giao dịch Ngân hàng & Tín dụng:

- Lập hồ sơ vay để thanh toán tiền hàng cho nhà cung cấp.

- Cung cấp số liệu, báo cáo cho ngân hàng khi có yêu cầu.

- 3. Công tác Hành chính – Nhân sự:

- Quản lý việc chấm công, tính lương, theo dõi phép năm và các chế độ phúc lợi của người lao động.

• Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán Tổng hợp.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Có kiến thức và kinh nghiệm về nghiệp vụ Hành chính – Nhân sự (chấm công, tính lương, BHXH, quản lý hồ sơ lao động).

• Nắm vững chế độ kế toán, chính sách thuế và các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm.

Thành thạo Excel và phần mềm kế toán MISA; biết sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế. Có khả năng lập báo cáo, phân tích số liệu và xử lý công việc độc lập.

• Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần trách nhiệm, chủ động, kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt.

• ĐIỂM CỘNG ƯU TIÊN:

• Đã từng làm việc tại doanh nghiệp Sản xuất hoặc Xuất nhập khẩu.

• Có kinh nghiệm quyết toán thuế, tính giá thành sản xuất.

• Có khả năng đảm nhiệm đồng thời công tác kế toán tổng hợp và HCNS (mô hình doanh nghiệp vừa và nhỏ).

• Có thể đi làm ngay.

• Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết.

• Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.

• Môi trường làm việc: Ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.

• Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết.

- Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.

- Môi trường làm việc: Ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.

- Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.