Kế Toán Tổng Hợp

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

- Tổ chức, kiểm soát và tổng hợp toàn bộ công tác kế toán, tài chính của Công ty; đảm bảo số liệu kế toán chính xác, đầy đủ và tuân thủ quy định của pháp luật.

- Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; kiểm soát doanh thu, chi phí, dòng tiền, tài sản và công nợ, phục vụ công tác điều hành của Ban Giám đốc.

- Hướng dẫn, kiểm tra và kiểm soát nghiệp vụ của Kế toán Nội bộ; phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán, thuế và các cơ quan liên quan trong phạm vi công việc được phân công.

Quản lý kế toán và kiểm soát số liệu

- Kiểm soát việc hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; rà soát tính đầy đủ, hợp lệ và chính xác của chứng từ, sổ sách kế toán.

- Tổng hợp số liệu kế toán; lập các báo cáo quản trị về doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, dòng tiền và kết quả hoạt động kinh doanh.

- Kiểm soát việc lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán và thực hiện đối chiếu số liệu với các phòng ban, khách hàng, nhà cung cấp và ngân hàng.

Quản trị tài chính nội bộ

- Theo dõi và kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng, thanh toán và dòng tiền của Công ty.

- Phân tích biến động chi phí, hiệu quả sử dụng nguồn vốn và tình hình tài chính; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính nội bộ.

- Phối hợp với các phòng ban trong việc xây dựng, theo dõi và kiểm soát kế hoạch ngân sách theo từng hoạt động và dự án.

Báo cáo và tham mưu

- Hướng dẫn, kiểm tra và kiểm soát nghiệp vụ của Kế toán Nội bộ; đảm bảo việc thực hiện đúng quy trình và quy định của Công ty.

- Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán, thuế, kiểm toán hoặc Kế toán trưởng (nếu có) trong việc cung cấp hồ sơ, chứng từ và giải trình số liệu khi được yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

QUAN HỆ CÔNG VIỆC

Trong nội bộ

- Ban Giám đốc

- Phòng quản lý dự án

Bên ngoài DN

- Nhà cung cấp, đối tác, ngân hàng

- Cơ quan thuế

QUYỀN HẠN

- Yêu cầu các phòng ban cung cấp đầy đủ hồ sơ, chứng từ và số liệu phục vụ công tác kế toán và quản trị tài chính.

- Yêu cầu điều chỉnh hoặc bổ sung các chứng từ, hồ sơ và số liệu chưa đảm bảo theo quy định trước khi ghi nhận kế toán.

- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình kế toán, quản lý chi phí, công nợ, dòng tiền và kiểm soát tài chính nội bộ.

MÔI TRƯỜNG, ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

Môi trường

- Làm việc tại Văn phòng công ty.

- Hỗ trợ các trang thiết bị, phương tiện, chi phí phục vụ cho công việc, phương tiện di chuyển khi công tác.

Thời gian

- Toàn thời gian.

- Số ngày làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

- Thời gian làm việc trong ngày như sau:

•     Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ.

•     Chiều từ 13 giờ  đến 17 giờ.

Các chế độ phúc lợi

- BHXH theo quy định pháp luật, công tác phí, sinh nhật, du lịch hàng năm và các chế độ hỗ trợ, thăm hỏi khác theo chính sách Công ty:

Giới tính /Độ tuổi /Ngoại hình /Sức khỏe

- Nam/Nữ từ 22 đến dưới 40 tuổi, sức khỏe tốt

Trình độ học vấn /Chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

Trình độ ngoại ngữ /tin học

- Ngoại ngữ cơ bản, Tin học Văn phòng tốt.

Yêu cầu về năng lực /kỹ năng

- Am hiểu Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), chế độ kế toán doanh nghiệp và các quy định tài chính liên quan.

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành Am hiểu quy trình hạch toán kế toán, quản lý doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản và dòng tiền.

- Có khả năng lập và phân tích báo cáo quản trị; kiểm soát số liệu và phát hiện sai lệch.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, tổng hợp và phân tích dữ liệu; phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

Số năm kinh nghiệm làm việc

- Từ 2 đến 3 năm

Các yêu cầu khác (nếu có)

- Khả năng chịu áp lực công việc, làm việc dưới cường độ áp lực công việc cao

Ưu tiên

- Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, xây lắp hoặc dự án.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán là một lợi thế.

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư, Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kế Toán Tổng Hợp, General Accountant

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm