HRBP Executive

Recruitment & Workforce Planning (50%)

• Tiếp nhận, tư vấn và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các đơn vị.

• Phối hợp với quản lý để xây dựng kế hoạch nhân sự, dự báo nhu cầu tuyển dụng.

• Phát triển nguồn ứng viên, mở rộng các kênh tuyển dụng và xây dựng pipeline.

• Theo dõi hiệu quả tuyển dụng (Time to Fill, Cost per Hire, Quality of Hire...).

• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và giữ chân nhân sự.

HR Business Partner (30%)

• Đồng hành cùng các Trưởng bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự.

• Phân tích dữ liệu nhân sự (headcount, turnover, absenteeism, overtime, năng suất...) để đưa ra khuyến nghị.

• Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch nhân lực.

• Tư vấn các chính sách nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh.

• Thúc đẩy việc thực hiện các chương trình HR tại đơn vị.

Employee Relations (10%)

• Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động và các vấn đề phát sinh.

• Phối hợp giải quyết khiếu nại, kỷ luật và xung đột lao động.

• Theo dõi tình hình nghỉ việc và thực hiện phỏng vấn nghỉ việc (Exit Interview).

Performance & Talent (10%)

• Hỗ trợ triển khai KPI/OKR và đánh giá hiệu quả công việc.

• Theo dõi kết quả đánh giá thử việc, đánh giá định kỳ.

• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch kế thừa (Succession Planning).

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như Quản trị nhân sự, Talent Acquisition, Employee Branding.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng sản xuất, công nhân LĐPT số lượng lớn.

• Có khả năng đi công tác tỉnh thường xuyên / Chỉ tuyển Nam

Tin học và các công cụ thiết kế:

• Tin học văn phòng

• Các công cụ thiết kế: Ps, Ai, Canva, Video edit... là điểm cộng

Kinh nghiệm:

Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Sản xuất / Vận hành sản xuất

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng phân tích

• Kỹ năng làm việc nhóm

• Khả năng quản lý dự án

Địa điểm: Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Kiên Giang

HRBP Executive, Nhân viên tuyển dụng, Trưởng Nhóm Tuyển Dụng, Tuyển dụng viên, Talen Acquisition, Talents Acquisition Team, Nhân viên tuyển dụng đào tạo, Chuyên viên tuyển dụng, Chuyên viên tuyển dụng phòng nhân sự, Training and Recruitment Executive

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm