Giám Sát Hiện Trường Xây Dựng

• Đọc, hiểu bản vẽ thiết kế, shopdrawing và biện pháp thi công được phê duyệt trước khi triển khai công việc ngoài hiện trường;

• Giám sát thi công trực tiếp tại công trường, đảm bảo đúng thiết kế, tiến độ và chất lượng công trình;

• Kiểm tra, chịu trách nhiệm về an toàn, chất lượng, tiến độ, vật tư – thiết bị và tài sản công ty được phân công phụ trách;

• Phối hợp các bên liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh;

• Lập kế hoạch và báo cáo công việc theo yêu cầu;

• Tham gia kiểm tra, nghiệm thu, bàn giao hạng mục thi công, công trình;

• Tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy tại công trình;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chỉ huy trưởng hoặc quản lý trực tiếp

• Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm làm việc trong ngành Xây dựng;

Ngành nghề: Xây dựng, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế, An toàn lao động

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng – đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc liên quan

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm Autocad,...

• Có sức khoẻ tốt, chịu áp lực công việc, sẵn sàng làm việc tại các công trường

Kỹ Sư Giám Sát Hiện Trường Xây Dựng

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng

• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)

• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

• 6 triệu/ý tưởng sáng kiến

• 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

• Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

• Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng mềm

• Nâng cao năng lực quản lý

• Quản lý tiềm năng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương