Giám sát An toàn/ Giám sát HSE

Minh Global tìm kiếm ứng viên cho vị trí Giám sát an toàn xây dựng với trách nhiệm chính là kiểm soát an toàn trong quá trình thi công và giải quyết các vấn đề phát sinh về an toàn lao động tại công trình.

Công việc cụ thể:

• Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn, đào tạo ý thức về công tác HSE và cách xử lý khi có sự cố về an toàn lao động cho tất cả nhân sự đang công tác tại công trình.

• Tổ chức kiểm tra công trình hằng ngày và kiểm tra các hoạt động của nhà thầu phụ để nhắc nhở thầu phụ/đội thi công tuân thủ quy định HSE.

• Phát hiện xử lý kịp thời các nguy cơ xảy ra mất an toàn tại công trình, báo cáo kịp thời cho cấp trên tình trạng, hiện tượng xảy ra, phương pháp xử lý …

• Lập biên bản và tham gia xử lý tất cả các trường hợp vi phạm nội quy, quy định HSE tại công trình, đề xuất xử phạt cá nhân, tập thể vi phạm và đề xuất phương án xử lý.

• Khoanh vùng cảnh báo các khu vực có nguy cơ mất an toàn lao động và các nguy cơ xảy ra tai nạn cao và đề xuất các biện pháp khắc phục.

• Kiểm soát an toàn máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn tại công trình.

• Phân tích an toàn công việc và nguy cơ tiềm ẩn có thể xảy ra trong quá trình thi công để cảnh báo các Cán bộ kỹ thuật tại khu vực phụ trách.

• Thực hiện Báo cáo hàng tuần gửi về phòng HSE.

• Và các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

• Kinh nghiệm: Có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám sát an toàn lao động,

Ngành nghề: Xây dựng, An toàn lao động, Quản lý điều hành

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Đại học, Cao đẳng chuyên ngành BHLĐ, xây dựng hoặc các ngành thuộc khối kỹ thuật.

• Kiến thức: Nắm vững các quy định Nhà nước về an toàn lao động;

Giải quyết tình huống, tạo dựng mối quan hệ, đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế.

• Tính cách: Năng động, trung thực, có trách nhiệm

Địa điểm: Bình Dương

Safety Supervisor, Safety Leader, Giám sát An toàn/ Giám sát HSE

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao