Giám Đốc Tài Chính

• Hoạch định Chiến lược Tài chính: Tham mưu cho Hội đồng Quản trị và Ban Lãnh Đạo về chiến lược tài chính ngắn, trung và dài hạn; xây dựng mô hình tài chính tối ưu cho định hướng phát triển, mở rộng chuỗi phòng khám và đầu tư cơ sở hạ tầng/thiết bị y tế.

• Quản trị Ngân sách & Dòng tiền: Lập, kiểm soát và điều phối kế hoạch ngân sách hàng năm; quản trị dòng tiền (Cash Flow) đảm bảo tính thanh khoản, an toàn tài chính và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn cho toàn Hệ Thống.

• Chỉ đạo & Quản lý Bộ máy Kế toán: Quản lý toàn bộ hoạt động của Khối Tài chính - Kế toán; chỉ đạo công tác kế toán quản trị, kế toán thuế, quyết toán tài chính, kiểm soát chi phí vận hành (OpEx) và chi phí đầu tư (CapEx) tại các Cơ sở/Chi nhánh.

• Phân tích Tài chính & Báo cáo Quản trị: Định kỳ phân tích hiệu quả kinh doanh, điểm hòa vốn (Break-even point), biên lợi nhuận của từng cơ sở và từng nhóm dịch vụ nha khoa; lập hệ thống báo cáo tài chính quản trị kịp thời giúp Ban Lãnh Đạo ra quyết định kinh doanh.

• Tối ưu Cơ cấu Thuế & Tuân thủ Pháp lý: Kiểm soát rủi ro về thuế, đảm bảo hệ thống tài chính - kế toán tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan; đại diện làm việc với cơ quan Thuế, Đơn vị Kiểm toán và Ngân hàng.

• Huy động Vốn & Quan hệ Đầu tư: Chủ trì các hoạt động thu hút vốn, tiếp xúc các quỹ đầu tư, ngân hàng hoặc đối tác tài chính phục vụ cho các kế hoạch mở rộng quy mô Hệ Thống.

• Tổ chức, Quản lý & Phát triển Đội ngũ: Xây dựng quy trình, quy định kiểm soát nội bộ về tài chính; tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của nhân sự thuộc bộ phận Tài chính - Kế toán.

• Thực hiện nhiệm vụ khác: Triển khai các công việc khác theo sự chỉ đạo chuyên môn của Ban Lãnh Đạo Công ty.

- Hoạch định Chiến lược Tài chính: Tham mưu cho Hội đồng Quản trị và Ban Lãnh Đạo về chiến lược tài chính ngắn, trung và dài hạn; xây dựng mô hình tài chính tối ưu cho định hướng phát triển, mở rộng chuỗi phòng khám và đầu tư cơ sở hạ tầng/thiết bị y tế.

- Quản trị Ngân sách & Dòng tiền: Lập, kiểm soát và điều phối kế hoạch ngân sách hàng năm; quản trị dòng tiền (Cash Flow) đảm bảo tính thanh khoản, an toàn tài chính và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn cho toàn Hệ Thống.

- Chỉ đạo & Quản lý Bộ máy Kế toán: Quản lý toàn bộ hoạt động của Khối Tài chính - Kế toán; chỉ đạo công tác kế toán quản trị, kế toán thuế, quyết toán tài chính, kiểm soát chi phí vận hành (OpEx) và chi phí đầu tư (CapEx) tại các Cơ sở/Chi nhánh.

- Phân tích Tài chính & Báo cáo Quản trị: Định kỳ phân tích hiệu quả kinh doanh, điểm hòa vốn (Break-even point), biên lợi nhuận của từng cơ sở và từng nhóm dịch vụ nha khoa; lập hệ thống báo cáo tài chính quản trị kịp thời giúp Ban Lãnh Đạo ra quyết định kinh doanh.

- Tối ưu Cơ cấu Thuế & Tuân thủ Pháp lý: Kiểm soát rủi ro về thuế, đảm bảo hệ thống tài chính - kế toán tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan; đại diện làm việc với cơ quan Thuế, Đơn vị Kiểm toán và Ngân hàng.

- Huy động Vốn & Quan hệ Đầu tư: Chủ trì các hoạt động thu hút vốn, tiếp xúc các quỹ đầu tư, ngân hàng hoặc đối tác tài chính phục vụ cho các kế hoạch mở rộng quy mô Hệ Thống.

- Tổ chức, Quản lý & Phát triển Đội ngũ: Xây dựng quy trình, quy định kiểm soát nội bộ về tài chính; tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của nhân sự thuộc bộ phận Tài chính - Kế toán.

- Thực hiện nhiệm vụ khác: Triển khai các công việc khác theo sự chỉ đạo chuyên môn của Ban Lãnh Đạo Công ty.

• Kiến Thức

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng (Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ/MBA, chứng chỉ quốc tế như CPA, ACCA, CFA, CMA).

• Am hiểu sâu sắc về quản trị tài chính Doanh Nghiệp, kiểm toán, quy định Thuế và Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS).

• Nắm vững tư duy tài chính đối với mô hình chuỗi Dịch vụ/Y tế/Nha khoa (quản trị chi phí khấu hao máy móc y tế, vật tư hao phí, cơ chế lương/hoa hồng Bác sĩ và doanh thu theo cơ sở).

• Kỹ năng phân tích & Tư duy chiến lược: Khả năng đọc - phân tích số liệu tài chính chuyên sâu, phát hiện điểm nóng chi phí và đề xuất giải pháp tối ưu dòng tiền.

• Kỹ năng hoạch định & Quản trị rủi ro: Lập dự báo tài chính chính xác, nhận diện và phòng ngừa các rủi ro tài chính, pháp lý thuế trong vận hành chuỗi.

• Kỹ năng lãnh đạo & Điều hành: Điều hành bộ máy Kế toán - Tài chính vận hành chuẩn xác, tính toán minh bạch và đảm bảo tiến độ báo cáo.

• Kỹ năng đàm phán & Truyền thông: Khéo léo trong làm việc với Ngân hàng, Cơ quan Thuế, Quỹ đầu tư và giải thích các chỉ số tài chính phức tạp cho Ban Lãnh Đạo.

• Thái Độ & Phẩm Chất Đạo Đức

• Chính trực & Thượng tôn pháp luật: Tuyệt đối trung thực, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp và pháp luật trong quản lý tài chính.

• Bảo mật tuyệt đối: Cẩn trọng và giữ bí mật hoàn toàn các thông tin tài chính, doanh thu, lợi nhuận và kế hoạch đầu tư của Doanh Nghiệp.

• Cẩn thận & Bản lĩnh: Thận trọng trong từng con số, quyết đoán và chịu được áp lực công việc cao.

• Yêu Cầu Kinh Nghiệm

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Tài chính - CFO / Kế toán trưởng Tập đoàn / Giám trị Tài chính mảng chuỗi).

• Bắt buộc: Có kinh nghiệm quản lý toàn diện cả 2 mảng Tài chính và Kế toán.

• Ưu tiên hàng đầu: Ứng viên từng làm việc tại các Hệ thống Nha khoa, Bệnh viện tư nhân, Phòng khám, Thẩm mỹ viện hoặc các Chuỗi Dịch vụ/Bán lẻ/F&B có quy mô nhiều chi nhánh.

• Thu nhập bao gồm Lương cứng thỏa thuận 30 - 60 triệu/ tháng + Phụ cấp

• Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp

• Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm.

• Hưởng các chính sách BHXH, phép năm, chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật đầy đủ theo quy định của công ty.

- Thu nhập bao gồm Lương cứng thỏa thuận 30 - 60 triệu/ tháng + Phụ cấp

- Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp

- Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm.

- Hưởng các chính sách BHXH, phép năm, chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật đầy đủ theo quy định của công ty.