Giám Đốc Nhà Máy Bao Bì
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Chi tiết tin tuyển dụng
1. Quản lý hoạt động sản xuất: Lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và kế hoạch kinh doanh; Theo dõi năng suất máy móc, sản lượng, tỷ lệ hao hụt và hiệu suất sản xuất.
2. Quản lý, phân công và điều phối nhân sự tại nhà máy; bố trí ca làm việc phù hợp với kế hoạch sản xuất
3. Quản lý chất lượng: Phối hợp với bộ phận QC/QA xử lý các vấn đề về chất lượng
4. Quản lý máy móc, thiết bị: Theo dõi tình trạng vận hành của máy móc, thiết bị sản xuất; Phối hợp với bộ phận kỹ thuật thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ
5. Quản lý chi phí và cải tiến: Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ hao hụt và chi phí sản xuất.
6. Đề xuất chiến lược cải tiến sản xuất, tối ưu năng lượng, vật tư, giảm hao hụt và tăng năng suất.
7. Duy trì hoạt động 5S - Kaizen
Ms Hà-zalo 0916.885.830
Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng
•
Địa chỉ nộp: Đường số 3, khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, Xã Tân Phú Thạnh, huyện Châu Thành A, Hậu Giang
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
•
Số điện thoại:
0916885830
Hạn ứng tuyển: 31/10/2026
0916885830
5 năm kinh nghiệm quản lý
Nam
Chuyên môn:
Sửa chữa/Bảo trì máy công nghiệp
Bảo trì, sửa chữa
- Nam - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: cơ khí/điện
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Quản lý nhà máy sản xuất
- Ưu tiên đã từng làm Công ty sản xuất bao bì.
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ Thứ 2 – Thứ 7; - Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.; - Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, …;; - Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.; - Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.; - Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết…; - Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.; - Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.; - Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).; Quyền lợi bổ sung; •; Chế độ bảo hiểm; •; Nghỉ phép năm
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự
