Giám Đốc Điều Hành - Lương 40-50 Triệu + Thưởng

• Quản lý, điều phối hoạt động của các bộ phận Tài chính – Kế toán, Nhân sự – Hành chính, Mua hàng – Xuất nhập khẩu.

• Theo dõi tình hình vận hành, phát hiện các vấn đề bất thường và đề xuất phương án cải thiện.

• Điều phối, xử lý các vấn đề phát sinh giữa các phòng ban và theo dõi kết quả thực hiện.

• Phân tích doanh thu, lợi nhuận, chi phí, dòng tiền, công nợ và vòng quay hàng tồn kho.

• Theo dõi ngân sách năm, KPI và lập các báo cáo phân tích tình hình kinh doanh định kỳ.

• Xây dựng và cải tiến SOP, quy trình quản lý và hệ thống kiểm soát nội bộ.

• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị và KPI phục vụ công tác điều hành.

• Phối hợp với Tổng công ty trong việc triển khai các chính sách về Tài chính, Nhân sự, Mua hàng.

• Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động, phân tích hiệu quả kinh doanh và đưa ra cảnh báo rủi ro, đề xuất giải pháp cải thiện.

• Tham gia các dự án cải tiến hoạt động của Công ty và các dự án xây dựng hệ thống quản trị.

- Quản lý, điều phối hoạt động của các bộ phận Tài chính – Kế toán, Nhân sự – Hành chính, Mua hàng – Xuất nhập khẩu.

- Theo dõi tình hình vận hành, phát hiện các vấn đề bất thường và đề xuất phương án cải thiện.

- Điều phối, xử lý các vấn đề phát sinh giữa các phòng ban và theo dõi kết quả thực hiện.

- Phân tích doanh thu, lợi nhuận, chi phí, dòng tiền, công nợ và vòng quay hàng tồn kho.

- Theo dõi ngân sách năm, KPI và lập các báo cáo phân tích tình hình kinh doanh định kỳ.

- Xây dựng và cải tiến SOP, quy trình quản lý và hệ thống kiểm soát nội bộ.

- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị và KPI phục vụ công tác điều hành.

- Phối hợp với Tổng công ty trong việc triển khai các chính sách về Tài chính, Nhân sự, Mua hàng.

- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động, phân tích hiệu quả kinh doanh và đưa ra cảnh báo rủi ro, đề xuất giải pháp cải thiện.

- Tham gia các dự án cải tiến hoạt động của Công ty và các dự án xây dựng hệ thống quản trị.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, điều hành công ty.

• Có kinh nghiệm quản lý, điều phối đa phòng ban.

• Có năng lực về phân tích tài chính, ngân sách, kiểm soát chi phí và xây dựng KPI.

• Thành thạo Excel, có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu/AI.

• Có kinh nghiệm sử dụng ERP là lợi thế.

• Có kinh nghiệm trong mô hình kinh doanh cho thuê là lợi thế.

• Có kinh nghiệm quản lý công ty/chi nhánh ở nước ngoài là lợi thế.

• Tiếng Việt bắt buộc; tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt là lợi thế.

• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương từ 40 -50 triệu + thưởng (thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và phạm vi trách nhiệm)

• Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc Đài Loan về kế hoạch đầu tư, nhân sự, tài chính và các vấn đề quan trọng trong quá trình vận hành Công ty.

• Làm việc trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư Đài Loan, có cơ hội mở rộng quan hệ với đối tác, khách hàng và doanh nghiệp Đài Loan tại Việt Nam.

• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định công ty

• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.

• Các chế độ khác: Có thể được hưởng thêm các chính sách riêng dành cho vị trí quản lý cấp cao như xe phục vụ công việc, hỗ trợ chỗ ở/lưu trú hoặc các chế độ đãi ngộ đặc biệt, tùy theo thỏa thuận với Công ty.

- Thu nhập cạnh tranh: Mức lương từ 40 -50 triệu + thưởng (thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và phạm vi trách nhiệm)

- Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc Đài Loan về kế hoạch đầu tư, nhân sự, tài chính và các vấn đề quan trọng trong quá trình vận hành Công ty.

- Làm việc trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư Đài Loan, có cơ hội mở rộng quan hệ với đối tác, khách hàng và doanh nghiệp Đài Loan tại Việt Nam.

- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định công ty

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.

- Các chế độ khác: Có thể được hưởng thêm các chính sách riêng dành cho vị trí quản lý cấp cao như xe phục vụ công việc, hỗ trợ chỗ ở/lưu trú hoặc các chế độ đãi ngộ đặc biệt, tùy theo thỏa thuận với Công ty.