Giám Đốc Ban Pháp Chế Tập Đoàn

• Tổ chức quản lý, triển khai công tác pháp chế: Tổ chức, điều phối, phân công và đào tạo, hướng dẫn công việc trong Ban pháp chế.

• Xây dựng/hoàn thiện, tổ chức và kiểm soát áp dụng quy định, quy trình làm việc trong công tác của Ban pháp chế.

• Chủ trì soạn thảo/thẩm định rà soát tính pháp lý của các văn bản quy phạm nội bộ, quy chế, quy trình, điều lệ, nội quy công ty, tài liệu nội bộ của công ty.

• Tham mưu Ban Lãnh đạo trong công tác pháp lý hoạt động sản xuất kinh doanh Tập đoàn và các Công ty.

• Cập nhật, hướng dẫn, triển khai các quy định, chính sách của nhà nước có liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các Công ty.

• Đào tạo, định hướng phát triển nhân sự của Ban pháp chế.

• Pháp lý trong các hoạt động đầu tư, dự án: Chủ trì thẩm định, cảnh báo rủi ro về pháp lý và kiến nghị giải pháp khắc phục trong hoạt động đầu tư, triển khai dự án, xây dựng.

• Tham mưu pháp lý, soạn thảo, thẩm định, tham gia đàm phán và tư vấn các hồ sơ pháp lý của Dự án, M&A.

• Thẩm định, kiến nghị sửa đổi, bổ sung và chịu trách nhiệm về tính pháp lý của các Hợp đồng, các loại văn bản, đàm phán với đối tác (khách hàng, nhà thầu, nhà cung cấp) có phát sinh.

• Chủ trì thực hiện thủ tục pháp lý để triển khai thực hiện các dự án được đúng theo quy định pháp luật.

• Chủ trì và tham gia giải quyết các vụ việc tranh chấp liên quan đến quá trình triển khai dự án có liên quan tới các hoạt động pháp lý.

• Chủ trì thực hiện thủ tục chuyển nhượng, mua bán công ty, dự án.

• Chủ trì giải quyết các khiếu nại phát sinh từ các Hợp đồng, các quan hệ giữa Công ty với Khách hàng, đối tác hoặc bên thứ ba.

• Pháp lý trong các hoạt động vận hành kinh doanh: Chủ trì thẩm định, kiến nghị sửa đổi, bổ sung và chịu trách nhiệm về tính pháp lý của các hợp đồng, các loại văn bản, đàm phán với đối tác (khách hàng, nhà cung cấp) có phát sinh trong các hoạt động kinh doanh của Công ty.

• Chủ trì xây dựng các hợp đồng mẫu và hồ sơ liên quan liên quan đến các hoạt động kinh doanh của các Công ty và các Đơn vị trực thuộc.

• Đảm bảo các điều khoản trong hợp đồng hợp pháp, bảo vệ quyền lợi của công ty và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

• Kiểm soát việc xây dựng, điều chỉnh các văn bản gửi cơ quan nhà nước của Công ty trước khi trình Lãnh đạo Công ty.

• Chủ trì thẩm định, kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các văn bản nội bộ (Quy trình, Quy định, Nội quy) liên quan đến hoạt động của Công ty đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

• Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty, quản trị doanh nghiệp: kinh doanh, thương mại, tài chính, kế toán, hành chính, lao động.

• Quản lý và triển khai thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đăng ký, cấp phép, chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền trong quá trình đăng ký doanh nghiệp (gồm đăng ký mới và đăng ký thay đổi) theo quy định của pháp luật.

• Tổ chức và tham gia cùng các Phòng/Ban trong Công ty và các đơn vị trực thuộc giải quyết khi có các tranh chấp, vướng mắc pháp lý phát sinh.

• Các hoạt động tranh tụng: Chủ trì thu thập tài liệu, xác minh để đề xuất, kiến nghị và kết luận về mặt pháp lý đối với những vụ việc, bảo vệ quyền lợi của Công ty trước cơ quan tư pháp hoặc các cơ quan Nhà nước khác khi được Lãnh đạo giao.

• Tổ chức tổng hợp, báo cáo, xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại, tranh chấp trong quá trình hoạt động của Công ty.

• Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty và trực tiếp tham gia tranh tụng tại cơ quan tài phán để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty khi cần thiết.

- Tổ chức quản lý, triển khai công tác pháp chế: Tổ chức, điều phối, phân công và đào tạo, hướng dẫn công việc trong Ban pháp chế.

- Xây dựng/hoàn thiện, tổ chức và kiểm soát áp dụng quy định, quy trình làm việc trong công tác của Ban pháp chế.

- Chủ trì soạn thảo/thẩm định rà soát tính pháp lý của các văn bản quy phạm nội bộ, quy chế, quy trình, điều lệ, nội quy công ty, tài liệu nội bộ của công ty.

- Tham mưu Ban Lãnh đạo trong công tác pháp lý hoạt động sản xuất kinh doanh Tập đoàn và các Công ty.

- Cập nhật, hướng dẫn, triển khai các quy định, chính sách của nhà nước có liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các Công ty.

- Đào tạo, định hướng phát triển nhân sự của Ban pháp chế.

- Pháp lý trong các hoạt động đầu tư, dự án: Chủ trì thẩm định, cảnh báo rủi ro về pháp lý và kiến nghị giải pháp khắc phục trong hoạt động đầu tư, triển khai dự án, xây dựng.

- Tham mưu pháp lý, soạn thảo, thẩm định, tham gia đàm phán và tư vấn các hồ sơ pháp lý của Dự án, M&A.

- Thẩm định, kiến nghị sửa đổi, bổ sung và chịu trách nhiệm về tính pháp lý của các Hợp đồng, các loại văn bản, đàm phán với đối tác (khách hàng, nhà thầu, nhà cung cấp) có phát sinh.

- Chủ trì thực hiện thủ tục pháp lý để triển khai thực hiện các dự án được đúng theo quy định pháp luật.

- Chủ trì và tham gia giải quyết các vụ việc tranh chấp liên quan đến quá trình triển khai dự án có liên quan tới các hoạt động pháp lý.

- Chủ trì thực hiện thủ tục chuyển nhượng, mua bán công ty, dự án.

- Chủ trì giải quyết các khiếu nại phát sinh từ các Hợp đồng, các quan hệ giữa Công ty với Khách hàng, đối tác hoặc bên thứ ba.

- Pháp lý trong các hoạt động vận hành kinh doanh: Chủ trì thẩm định, kiến nghị sửa đổi, bổ sung và chịu trách nhiệm về tính pháp lý của các hợp đồng, các loại văn bản, đàm phán với đối tác (khách hàng, nhà cung cấp) có phát sinh trong các hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Chủ trì xây dựng các hợp đồng mẫu và hồ sơ liên quan liên quan đến các hoạt động kinh doanh của các Công ty và các Đơn vị trực thuộc.

- Đảm bảo các điều khoản trong hợp đồng hợp pháp, bảo vệ quyền lợi của công ty và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

- Kiểm soát việc xây dựng, điều chỉnh các văn bản gửi cơ quan nhà nước của Công ty trước khi trình Lãnh đạo Công ty.

- Chủ trì thẩm định, kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các văn bản nội bộ (Quy trình, Quy định, Nội quy) liên quan đến hoạt động của Công ty đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

- Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty, quản trị doanh nghiệp: kinh doanh, thương mại, tài chính, kế toán, hành chính, lao động.

- Quản lý và triển khai thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đăng ký, cấp phép, chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền trong quá trình đăng ký doanh nghiệp (gồm đăng ký mới và đăng ký thay đổi) theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức và tham gia cùng các Phòng/Ban trong Công ty và các đơn vị trực thuộc giải quyết khi có các tranh chấp, vướng mắc pháp lý phát sinh.

- Các hoạt động tranh tụng: Chủ trì thu thập tài liệu, xác minh để đề xuất, kiến nghị và kết luận về mặt pháp lý đối với những vụ việc, bảo vệ quyền lợi của Công ty trước cơ quan tư pháp hoặc các cơ quan Nhà nước khác khi được Lãnh đạo giao.

- Tổ chức tổng hợp, báo cáo, xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại, tranh chấp trong quá trình hoạt động của Công ty.

- Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty và trực tiếp tham gia tranh tụng tại cơ quan tài phán để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty khi cần thiết.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành luật, có chứng chỉ hành nghề luật sư.

• Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương và tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại công ty xây dựng, bất động sản, tập đoàn đa ngành.

• Hiểu rõ quy trình pháp lý triển khai dự án BĐS (từ pháp lý đất đai, giấy phép xây dựng, PCCC, hợp đồng mua bán, bàn giao).

• Có khả năng quản lý, điều hành tốt.

• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.

• Kỹ năng làm việc nhóm.

• Thu nhập canh tranh theo năng lực

• Thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn

• BHXH - BHYT - BHTN : Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật

• Chế độ ngày nghỉ: Hưởng các chế độ nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật

• Hỗ trợ cơm ca: Được thanh toán phụ cấp cơm ca/ ăn ca tại Công ty

• Hỗ trợ nhà ở: Được xem xét hỗ trợ nhà ở theo quy định Công ty khi làm việc tại BG

• Công tác phí và các khoản hỗ trợ khác: Được hưởng theo quy chế công tác và chế độ chính sách đãi ngộ của CBNV.

- Thu nhập canh tranh theo năng lực

- Thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn

- BHXH - BHYT - BHTN : Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật

- Chế độ ngày nghỉ: Hưởng các chế độ nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật

- Hỗ trợ cơm ca: Được thanh toán phụ cấp cơm ca/ ăn ca tại Công ty

- Hỗ trợ nhà ở: Được xem xét hỗ trợ nhà ở theo quy định Công ty khi làm việc tại BG

- Công tác phí và các khoản hỗ trợ khác: Được hưởng theo quy chế công tác và chế độ chính sách đãi ngộ của CBNV.