Fullstack Developer (Back-end)

1. Tiếp nhận và phân tích yêu cầu

• Tiếp nhận User Story (US) từ BA vào đầu mỗi Sprint để nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ.

• User Story được hiểu rõ và thống nhất.

• Phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các tính năng được phân công.

• Giải pháp kỹ thuật khả thi và tối ưu.

2. Lập kế hoạch và triển khai công việc

• Thiết lập các task chi tiết cho từng User Story trên hệ thống quản lý.

• Danh sách task đầy đủ, rõ ràng, chi tiết.

• Lập kế hoạch triển khai chi tiết các task trong Sprint để đảm bảo đúng lộ trình cam kết.

• Kế hoạch Sprint chi tiết và khả thi.

3. Lập trình và kiểm thử

• Lập trình mã nguồn và kiểm thử nội bộ (local test) các tính năng theo thiết kế.

• Mã nguồn hoàn thiện, chạy đúng logic.

4. Quản lý mã nguồn

• Quản lý mã nguồn của mình trên Git chung.

• Mã nguồn được quản lý đúng quy trình.

5. Cập nhật tiến độ công việc

• Cập nhật tiến độ công việc và trạng thái các task trên hệ thống Jira.

• Tiến độ công việc chính xác và kịp thời.

1. Thái độ/Phẩm chất

• Tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

2. Kinh nghiệm

• Có từ 03 năm kinh nghiệm thực tế trong phát triển nhiều dự án phần mềm trong các lĩnh vực khác nhau.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Lập trình Frontend: Thành thạo các framework hiện đại (như React, Angular hoặc Vue.js) để chuyển đổi yêu cầu từ BA thành giao diện người dùng.

• Lập trình Backend: Có khả năng xây dựng và tối ưu hóa logic phía máy chủ bằng các ngôn ngữ như Node.js, Python.

• Quản trị Cơ sở dữ liệu: Thiết kế và truy vấn các hệ thống DB (SQL như PostgreSQL/MySQL hoặc NoSQL như MongoDB).

• Xây dựng API: Thiết kế và tích hợp các dịch vụ RESTful API hoặc GraphQL để kết nối Frontend và Backend.

• Sử dụng công cụ quản lý mã nguồn: Thành thạo Git (Gitflow) để quản lý phiên bản và phối hợp nhóm trong từng Sprint.

• Triển khai hệ thống (DevOps cơ bản): Kỹ năng sử dụng Docker, CI/CD để đẩy mã nguồn lên server dev đúng quy trình.

• Sử dụng AI: Có kinh nghiệm sử dụng AI, tool trong công việc.

4. Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức về Agile/Scrum: Am hiểu sâu sắc về quy trình vận hành Sprint, cách ước lượng task và vai trò của các thành viên (BA, QC, Dev).

• Kiến trúc phần mềm: Am hiểu về Microservices, Monolithic và các design patterns để thiết kế tính năng có khả năng mở rộng.

• Bảo mật web: Hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật phổ biến (OWASP Top 10) và cách phòng chống trong quá trình lập trình.

• UI/UX cơ bản: Am hiểu các nguyên tắc trải nghiệm người dùng để hỗ trợ BA trong việc tinh chỉnh User Story.

5. Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin. Khoa học máy tính hay các ngành liên quan đến công nghệ thông tin.

6. Yêu cầu khác

• Kỹ năng giải quyết vấn đề (Troubleshooting): Khả năng tìm và khắc phục lỗi nhanh chóng trong giai đoạn test local và QC test.

• Kỹ năng quản lý thời gian: Tự lập kế hoạch thực hiện các task cá nhân để đảm bảo không bị trễ tiến độ của Sprint.

• Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc với các thành viên khác trong team và các bộ phận khác như BA, QC...

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).

Ngành nghề: CNTT - Phần mềm, Tài chính / Đầu tư, Bất động sản

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Fullstack Developer Back-end, Fullstack Developers, Fullstack Development, Fullstack Engineer, Fullstack Mobile Developer, Fullstack Nodejs Developer, Kỹ Sư Phát Triển Backend, Lập Trình Backend Node Js, Node.js Backend, Lập Trinh Viên Backend Developer

• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới

• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\

• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Địa điểm: Hà Nội

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao