Chuyên viên Vận hành Cụm Công nghiệp

1. Quản lý & Vận hành Hạ tầng Kỹ thuật

• Hệ thống xử lý nước thải (XLNT) & Cấp thoát nước: Theo dõi, vận hành, giám sát quy trình xử lý của trạm XLNT tập trung; kiểm tra chất lượng nước đầu vào/đầu ra định kỳ, phối hợp xử lý sự cố rò rỉ, tắc nghẽn.

• Hệ thống Điện & Lưới điện CCN: Giám sát, quản lý hệ thống điện chiếu sáng, trạm biến áp, đường dây trung/hạ thế. Phối hợp với ngành điện lực xử lý các sự cố về nguồn điện.

• Hạ tầng giao thông & Cây xanh: Giám sát công tác bảo trì, sửa chữa đường nội bộ, vỉa hè, hệ thống thoát nước mưa, dải cây xanh và vệ sinh môi trường chung của CCN.

• Bảo trì, bảo dưỡng: Lập kế hoạch và triển khai bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, trang thiết bị, hạ tầng kỹ thuật dùng chung trong CCN.

2. Quản lý An toàn, PCCC & Môi trường

• Phòng cháy chữa cháy (PCCC): Quản lý, kiểm tra định kỳ hệ thống PCCC tập trung; tổ chức/phối hợp huấn luyện PCCC & CNCH cho lực lượng bảo vệ và các doanh nghiệp thứ cấp.

• Công tác Môi trường & An toàn lao động: Giám sát việc chấp hành quy định pháp luật về bảo vệ môi trường, phân loại/thu gom rác thải công nghiệp, rác thải nguy hại của các nhà đầu tư thứ cấp.

• An ninh trật tự: Quản lý đội ngũ bảo vệ/dịch vụ an ninh; kiểm soát luồng người, phương tiện ra vào CCN, đảm bảo an toàn tài sản và an ninh trật tự toàn khu.

3. Làm việc với Khách hàng (Doanh nghiệp thứ cấp) & Cơ quan Nhà nước

• Hỗ trợ Nhà đầu tư thứ cấp: Đóng vai trò đầu mối tiếp nhận phản ánh, đề xuất của các doanh nghiệp trong CCN; hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh về điện, nước, hạ tầng, vệ sinh.

• Hướng dẫn quy định CCN: Phổ biến, giám sát các nhà đầu tư tuân thủ đúng Nội quy Cụm công nghiệp, quy định thi công, sửa chữa nhà xưởng.

• Làm việc với chính quyền: Phối hợp với chính quyền địa phương (UBND huyện/xã, Công an, Sở TN&MT, Sở Công Thương...) trong các đợt kiểm tra liên ngành về môi trường, PCCC, an ninh trật tự.

4. Quản lý Hành chính & Hồ sơ Vận hành

• Hồ sơ pháp lý & Kỹ thuật: Quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ hoàn công hạ tầng, bản vẽ kỹ thuật, nhật ký vận hành, hồ sơ môi trường, PCCC của CCN.

• Sổ sách vận hành: Ghi chép, theo dõi chỉ số điện, nước, khối lượng nước thải của từng doanh nghiệp thứ cấp làm căn cứ thanh quyết toán.

• Thủ tục & Đề xuất thanh toán: Lập đề xuất, phối hợp với kế toán thu phí quản lý, phí nước thải, phí tiện ích từ các doanh nghiệp; lập hồ sơ đề xuất thanh toán cho các nhà thầu phụ/đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ, vệ sinh, bảo trì.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí vận hành cụm công nghiệp, khu công nghiệp, tòa nhà thương mại, hoặc quản lý hạ tầng kỹ thuật.

Ngành nghề: Bất động sản, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Môi trường

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

1. Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Hạ tầng, Môi trường, Điện/Cơ điện, Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Đô thị/Công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

2. Kiến thức & Kỹ năng

• Am hiểu quy trình vận hành trạm xử lý nước thải, hệ thống điện nhẹ, PCCC và hạ tầng giao thông/môi trường CCN.

• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến quản lý Cụm công nghiệp, Luật Bảo vệ Môi trường, Quy chuẩn PCCC.

• Kỹ năng xử lý sự cố tại chỗ linh hoạt, chủ động giải quyết xung đột.

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước và đại diện doanh nghiệp.

• Thành thạo tin học văn phòng, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (AutoCAD cơ bản là một lợi thế).

3. Tố chất

• Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

• Sẵn sàng xử lý các tình huống sự cố phát sinh ngoài giờ làm việc khi có yêu cầu khẩn cấp.

Vận hành Cụm Công nghiệp, Quản lý Cụm Công nghiệp, Quản lý Hạ tầng Kỹ thuật, Vận hành Hệ thống Xử lý Nước thải, Kỹ sư Môi trường, Kỹ sư Hạ tầng, Bảo trì Hạ tầng Công nghiệp, Quản lý An toàn & PCCC, Kỹ sư Cơ Điện (M&E), Ban Quản lý Khu Công nghiệp

1. Thu nhập cạnh tranh đến 20 triệu + +/tháng

'Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG'

2. Lương tháng 13;

3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;

4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;

5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;

7. Chế độ phúc lợi nội bộ:

• Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

• Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

• Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

8. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

9. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

10. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;

11. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.

Địa điểm: Hà Nội

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao