Chuyên viên tuyển dụng

1. Công tác tuyển dụng:

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí được phân công.

- Đăng tin, tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm ngành Xây dựng, nguồn giới thiệu và dữ liệu ứng viên sẵn có.

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.

- Phối hợp với các phòng ban và Ban điều hành dự án tổ chức phỏng vấn, theo dõi kết quả và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự.

- Chủ động xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng thường xuyên, đặc biệt là nhóm Kỹ sư xây dựng, Thiết kế Cơ điện, Đấu thầu và Kỹ sư khối công trình.

- Theo dõi, cập nhật dữ liệu và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.

2. Truyền thông thương hiệu tuyển dụng:

- Lên ý tưởng và xây dựng kế hoạch nội dung truyền thông tuyển dụng trên TikTok, Facebook, website và các nền tảng phù hợp.

- Trực tiếp quay, dựng và biên tập các video ngắn về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, hoạt động tại công trường, câu chuyện nhân sự và các vị trí đang tuyển dụng.

- Thành thạo chỉnh sửa video ngắn theo định dạng TikTok, Reels và Facebook; đảm bảo nội dung rõ ràng, thu hút và phù hợp với nhận diện thương hiệu GIZA.

- Viết nội dung tuyển dụng, kịch bản video, caption và thông điệp truyền thông hướng đến từng nhóm ứng viên mục tiêu.

- Phối hợp với nhân sự tại Văn phòng và các dự án để thu thập hình ảnh, tư liệu và triển khai các nội dung thực tế.

- Theo dõi xu hướng nội dung trên TikTok, đề xuất các hình thức truyền thông mới nhằm tăng lượt tiếp cận, tương tác và số lượng ứng viên.

- Quản lý, lưu trữ và phát triển kho hình ảnh, video phục vụ hoạt động tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng.

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung dựa trên lượt xem, tương tác, số lượng hồ sơ và chất lượng ứng viên thu hút được.

- Nam, Nữ từ 21 đến 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng, sáng tạo nội dung hoặc vị trí tương đương. Tính cách hướng ngoại, yêu thích tham gia các hoạt động, sự kiện Tuyển dụng, truyền thông Văn hóa doanh nghiệp.

- Có khả năng quay và dựng video ngắn; sử dụng thành thạo CapCut hoặc các phần mềm chỉnh sửa video tương đương.

- Có tư duy nội dung tốt, biết viết kịch bản, xây dựng câu chuyện và tạo điểm nhấn cho video TikTok.

- Ưu tiên ứng viên đã từng phát triển kênh TikTok, Facebook Reels hoặc có sản phẩm video thực tế.

- Giao tiếp tự tin, năng động, chủ động kết nối với nhân sự tại Văn phòng và công trường. Có khả năng làm việc độc lập, quản lý tiến độ và phối hợp tốt với các phòng ban.

- Không ngại xuất hiện trước máy quay hoặc hướng dẫn nhân sự tham gia ghi hình.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật, sản xuất hoặc tuyển dụng số lượng lớn.

Quyền lợi ứng viên

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 8 - 15 triệu. Ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng yêu thích công việc tuyển dụng, truyền thông sáng tạo nội dung sẽ được đào tạo.

- Lương tháng 13, Thưởng hiệu quả công việc.

- Tham gia BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.

- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm

- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.

- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế

- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.

- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm.

Ngành nghề: Nhân sự

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội