Chuyên viên tuyển dụng

- Làm việc cùng các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu công việc và vị trí cần tuyển.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.

- Chủ động tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả

- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và phỏng vấn ứng viên

- Báo cáo và cập nhật kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ tuyển dụng.

- Đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên mới.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong các lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Tài chính.

• Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng online, đặc biệt là LinkedIn.

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm hunt các vị trí cấp cao.

• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.

• Kỹ năng xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc cao.

• Có khả năng chịu mồ hôi từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty.

Ngành nghề: Nhân sự

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội