Chuyên viên Phát triển Kinh doanh (làm việc tại Hồ Chí Minh)

1. Phát triển thị trường và khách hàng/ Market & Customer Development

• Tìm kiếm, phát triển và quản lý khách hàng mới cho danh mục sản phẩm Bio-based của AgriS - ProC, với trọng tâm là sản phẩm Pallet bã mía.

• Mở rộng mạng lưới khách hàng B2B và đối tác kinh doanh tại các ngành mục tiêu như Logistics, FMCG, xuất khẩu, sản xuất công nghiệp, nông nghiệp và thương mại,..

• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường theo mục tiêu kinh doanh của Công ty.

2. Quản lý hoạt động bán hàng/ Sales Management

• Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng và tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu thị trường.

• Xây dựng báo giá, đàm phán điều kiện thương mại và ký kết hợp đồng.

• Quản lý và theo dõi pipeline bán hàng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số, sản lượng và lợi nhuận được giao.

• Phối hợp với bộ phận SO và các đơn vị liên quan nhằm triển khai đơn hàng, đảm bảo tiến độ giao hàng và sự hài lòng của khách hàng.

• Theo dõi công nợ, xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng nhằm phát triển mối quan hệ kinh doanh lâu dài.

3.Nghiên cứu thị trường và phát triển cơ hội kinh doanh/Market Intelligence & Business Opportunities

• Theo dõi xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng, hoạt động đối thủ cạnh tranh và các xu hướng phát triển bền vững liên quan đến sản phẩm Bio-based.

• Thu thập và phân tích thông tin thị trường nhằm xác định các cơ hội kinh doanh và phân khúc khách hàng tiềm năng.

• Đề xuất chiến lược tiếp cận thị trường và các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

4. Hỗ trợ phát triển sản phẩm và đối tác mới/ New Product & Partnership Development

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc đánh giá nhu cầu thị trường và tính khả thi thương mại của các sản phẩm Bio-based mới.

• Tìm kiếm và phát triển đối tác chiến lược để hỗ trợ hoạt động thương mại hóa và mở rộng thị trường cho danh mục sản phẩm trong tương lai.

• Cung cấp thông tin thị trường và phản hồi khách hàng nhằm hỗ trợ định hướng phát triển sản phẩm.

•

Trình độ học vấn:

•

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại Quốc tế, Marketing, Logistics & Supply Chain hoặc các lĩnh vực liên quan.

•

•

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh B2B. Có kinh nghiệm mở thị trường, phát triển khách hàng mới và xây dựng mạng lưới đối tác kinh doanh.

•

Kiến thức & Kỹ năng:

•

Am hiểu về nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, và quản lý đối tác.

•

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.

•

Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

•

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ CRM/ERP là lợi thế.

•

Ngoại ngữ:

• Thành thạo Tiếng Anh là bắt buộc, tiếng Trung/Hàn/Nhật/Pháp là một lợi thế.

•

Tố chất cá nhân:

• Tư duy thương mại và định hướng kết quả cao.

• Có khả năng tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng mới.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.

• Chủ động, nhanh nhẹn, linh hoạt và có khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh năng động.

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực doanh số và theo đuổi mục tiêu.

• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên để phát triển thị trường, gặp gỡ khách hàng và đối tác trên toàn quốc.

• Có kỹ năng quản lý công việc, theo dõi đơn hàng và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

Kinh nghiệm:

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS

Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh

Liên hệ để nhận được tư vấn chi tiết về công việc:

SĐT/Zalo: 0939 869 799 (Mr Long)

Ngành nghề: Nông nghiệp, Xuất nhập khẩu, Bán lẻ / Bán sỉ

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Chuyên viên Phát triển Kinh doanh (làm việc tại Hồ Chí Minh)

• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 07

• Thưởng đầu vụ mía vào tháng 11

• Thưởng đánh giá xếp loại CBNV vào tháng 01

• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi

• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)

• Du lịch hàng năm

• Thi đua hội thao tổng công ty

• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời

• Các khoản thưởng tính trên lương gross

• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc

• Hỗ trợ xe đưa rước đi công tác tại nhà máy

• Chế độ công tác phí

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp

• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm