Chuyên viên phát triển dự án điện mặt trời

Chủ động tìm kiếm, trực tiếp tiếp cận khách hàng phân khúc dự án:

• Tìm kiếm, tư vấn Khách hàng qua các mối quan hệ, website, cổng thông tin đấu thầu.

• Phân tích, đánh giá tính khả thi dự án, đưa ra kế hoạch phát triển dự án hiệu quả.

Xúc tiến phát triển dự án đến giai đoạn chốt sales:

• Thuyết trình giải pháp, phân tích hiệu quả đầu tư, lợi thế giải pháp/dịch vụ so với đối thủ.

• Xây dựng và thắt chặt quan hệ với các key person (CĐT) để đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả, tiết kiệm nguồn lực.

Phát triển hệ thống kênh gián tiếp để khai thác cơ hội dự án:

• Xây dựng và phát triển kênh đối tác có cùng khách hàng mục tiêu

• Phối hợp với các đối tác khác (ngân hàng, quỹ đầu tư, Tổng thầu, Nhà cung cấp, …) để cung nhau đáp ứng giải pháp trọn gói đến CĐT.

Thu thập thông tin thị trường và Báo cáo kinh doanh đến cấp quản lý trực tiếp:

• Thông tin đối thủ, nhu cầu khách hàng, xu thế đầu tư.

• Tổng hợp thông tin và Báo cáo tiến độ dự án và đề xuất chiến thuật hợp lý (giá, sản phẩm, dịch vụ) để tạo lợi thế cạnh tranh.

Hỗ trợ công việc phát triển đội nhóm theo yêu cầu của quản ký trực tiếp:

• Chia sẻ thông tin thị trường, kinh nghiệm tư vấn, đàm phán, chốt sales.

• Hỗ trợ và cố vấn chuyên môn cho quản lý trực tiếp, giám sát, chia sẻ và đạo tạo cho các thành viên trong team.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh,……

• Kinh nghiệm 2-3 năm Sales B2B, Dự án hoặc ngành Kỹ thuật…

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.

• Kỹ năng phân tích và tổng hợp, định hướng giải pháp.

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình

• Thành thạo MS Word, Excel, PPT

• Tư duy cởi mở và tích cực, tiếp thu nhanh, tư duy ”làm chủ” trong công việc.

• Ưu tiên có sẵn mối quan hệ với các doanh nghiệp FDI là một lợi thế.

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Bán Hàng Kỹ Thuật, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Chuyên viên phát triển dự án điện mặt trời, Business development officer

• Thu nhập 12 tháng lương/năm, xét tăng lương định kỳ theo năng lực; thưởng hoa hồng theo quý/năm.

• Đóng BHXH ngay trong thời gian thử việc, mức đóng BHXH trên 100% lương theo hợp đồng.

• 12 ngày phép/năm; từ HĐLĐ lần 2 được cộng thêm 01 ngày phép và tham gia bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân.

• Phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/Tết, teambuilding và các hoạt động nội bộ.

• Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định của công ty.

• Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm bài bản; định hướng nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến minh bạch.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và phát triển lâu dài.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao