CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN & CẤP PHÉP

Hồ sơ đầu tư và quy hoạch

• Lập, quản lý và theo dõi hồ sơ chấp thuận chủ trương đầu tư; thực hiện thủ tục bổ sung dự án vào quy hoạch; chủ trì lập và trình duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường (ĐTM/ESIA).

Đánh giá tài nguyên năng lượng

• Phối hợp với đơn vị tư vấn triển khai đo gió, đo bức xạ; đánh giá tiềm năng tài nguyên năng lượng (gió, mặt trời) và rà soát báo cáo dự báo sản lượng điện (P50/P90).

Xin cấp phép

• Chuẩn bị hồ sơ và làm việc với cơ quan có thẩm quyền để xin các giấy phép xây dựng, giấy phép hoạt động điện lực, chấp thuận độ cao tĩnh không hàng không và các thủ tục về đất đai.

Cơ chế giá và đấu thầu

• Cập nhật, theo dõi các quy định về cơ chế giá điện, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư và điều kiện áp dụng đối với dự án; kịp thời đề xuất phương án đáp ứng.

• Quản lý hồ sơ pháp lý – kỹ thuật trong toàn bộ vòng đời phát triển dự án.

• Đọc hiểu và đánh giá báo cáo tài nguyên năng lượng (gió, bức xạ) và báo cáo sản lượng điện.

• Lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ cấp phép và cảnh báo sớm các rủi ro chậm trễ.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lức

Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Năng lượng, Điện, Môi trường, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển dự án năng lượng tái tạo.

• Am hiểu Quy hoạch điện VIII và quy trình triển khai dự án nguồn điện từ giai đoạn nghiên cứu đến vận hành.

• Nắm vững quy định về đánh giá tác động môi trường, an toàn hành lang lưới điện và tĩnh không hàng không.

• Có kiến thức về đánh giá tài nguyên năng lượng gió, bức xạ mặt trời và các chỉ số sản lượng (AEP, P50/P90).

• Thời giam làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 6, 8h đến 17h hằng ngày (nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h-13h); thứ 7 làm việc buổi sáng

• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phúc lợi tốt.

• Quầy cà phê, phòng tập thể thao duy trì sức khỏe

• Hưởng các

phúc lợi của Công ty như

• nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24h, ngày nghỉ lễ có thưởng… và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).

• Được cấp công cụ dụng cụ làm việc theo quy định của Công ty