Chuyên Viên Kinh Doanh (B2B)

Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch làm việc hàng năm

• Lập kế hoạch làm việc hàng năm cùng với Quản lý bộ phận

• Triển khai mục tiêu KPI chi tiết hàng tháng cho từng cửa hàng phụ trách, theo dõi, đốc thúc để đạt được KPI đã đặt ra

Nhiệm vụ 2: Quản lý việc bán hàng

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng thuộc khu vực phụ trách, quản lý danh sách khách hàng

• Theo dõi việc bán hàng hàng ngày và đốc thúc nhân viên để đạt mục tiêu hàng tháng

• Làm việc với các bộ phận liên quan để hỗ trợ B2B cửa hàng bán hàng

• Làm việc với MD để thương lượng giá cả tốt cho khách hàng B2B

• Hỗ trợ B2B cửa hàng giải quyết sự cố. Chịu trách nhiệm giải trình sự cố lên cấp trên

• Theo dõi tình trạng Hợp đồng, phụ trách thủ tục ký Hợp đồng, theo dõi công nợ của khách hàng

Nhiệm vụ 3: Đào tạo và hướng dẫn B2B cửa hàng

• Đào tạo, hướng dẫn cho B2B cửa hàng các kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc

• Hướng dẫn B2B cửa hàng làm việc theo quy trình, quy định, hạn chế phát sinh sự cố đến mức thấp nhất

• Khuyến khích, tạo động lực để nhân viên tự phát triển bản thân

Nhiệm vụ 4: Làm báo cáo

• Báo cáo theo dõi doanh số hàng tuần, hàng tháng

• Báo cáo về dữ liệu khách hàng khi cập nhật khách hàng mới

• Báo cáo cho những vấn đề phát sinh

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Thực phẩm & Đồ uống, Bán lẻ / Bán sỉ

Kinh nghiệm: 4 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

kinh nghiệm từ 4 năm ở vị trí tương đương

• Am hiểu sản phẩm kinh doanh của công ty (ngành hàng thực phẩm tươi sống)

• Kiến thức bán hàng, nắm rõ giá cả thị trường của hàng hóa

• Lập kế hoạch, tinh thần trách nhiệm cao

• Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, động viên nhân viên

• Kiểm soát mục tiêu, cộng tác với nhóm để đạt được mục tiêu

• Giao tiếp, đàm phán, tư vấn, giải quyết vấn đề

• Nhanh nhẹn, linh hoạt trong việc bán hàng

• Nhẹ nhàng, khéo léo, thân thiện khi tiếp xúc với khách hàng

Địa điểm: Hồ Chí Minh

sales, kinh doanh, B2B, key account, sales rep, kênh MT, kênh gt, horeca

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm