Chuyên Viên Hành Chính Nhân sự

I. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH

• Quản lý công tác hành chính tại Văn phòng/Nhà máy: Văn phòng phẩm, đồng phục... và các dịch vụ hành chính.

• Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ: bảo vệ, vệ sinh… và các dịch vụ khác.

• Theo dõi thời hạn giấy phép, hồ sơ pháp lý, hợp đồng dịch vụ và các nghĩa vụ báo cáo thuộc phạm vi hành chính.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, lễ Tết, phúc lợi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

II. CÔNG TÁC NHÂN SỰ

• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, điều chuyển, bổ nhiệm và nghỉ việc của người lao động.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM.

• Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, quy chế, kỷ luật lao động và quan hệ lao động; tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với người lao động.

• Theo dõi định biên, biến động nhân sự, tình hình tuyển dụng, nghỉ việc và nhu cầu nhân sự của các phòng ban/nhà máy.

Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kiến thức:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.

• Am hiểu Bộ luật Lao động.

• Giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.

Địa điểm và thời gian

• Tây Ninh: KCN Nam Thuận, Xã Mỹ Hạnh (Xã Mỹ Hạnh thuộc huyện Đức Hòa cũ)

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 7h45 đến 16:45)

Địa điểm: Tây Ninh

Chuyên Viên Hành Chính Nhân sự, Admin Staff, Admin Officer, Thư ký hành chánh, Nhân viên hành chánh, Admin Executive, Admin Assistant, Trợ lý hành chính

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương