Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, dữ liệu nhân sự và cập nhật thông tin nhân viên.

• Theo dõi chấm công, tính lương, nghỉ phép, thời gian làm việc của CBNV

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ chính sách cho người lao động.

• Theo dõi thử việc, đánh giá nhân sự, gia hạn/chấm dứt hợp đồng theo quy định.

• Thực hiện công tác hành chính văn phòng: Mua sắm/cấp phát/ quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hồ sơ, trang thiết bị và các nhu cầu vận hành chung;

• Soạn thảo thông báo, quyết định, quy định, biểu mẫu và văn bản nội bộ theo phân công.

• Phối hợp tổ chức đào tạo, truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết và văn hóa doanh nghiệp.

• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, nội quy, kỷ luật và chính sách nhân sự.

• Quản lý hồ sơ, công văn, giấy tờ hành chính

• Thực hiện báo cáo nhân sự, hành chính định kỳ và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS.

• Nữ, độ tuổi từ 25 đến 37

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm từ 1–2 năm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.

• Nắm được các nghiệp vụ tuyển dụng, C&B (lương – thưởng – phúc lợi), BHXH và quản lý hồ sơ nhân sự.

• Sử dụng tốt Word, Excel; có khả năng lập báo cáo và quản lý dữ liệu.

• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, giao tiếp tốt và bảo mật thông tin.

• Có tinh thần phối hợp, hỗ trợ và khả năng xử lý công việc đa nhiệm.

Đại học

Hành chính,Nhân sự,Tin học văn phòng

• Lương từ 9 – 14 triệu (thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn)

• Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao; Tạo mọi điều kiện để thăng tiến và phát triển chuyên môn.

• Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN.... theo luật lao động VN.

• Làm việc 8h/ngày từ thứ 2 đến 17h30 thứ 7 -nghỉ 16h (nghỉ chủ nhật)

• Thưởng các ngày lễ, tết + lương tháng 13

• Du lịch toàn công ty ít nhất 1 lần/năm.

• Các quyền lợi khác được hưởng theo quy định chung của Công ty.