Chuyên viên hành chính nhân sự
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
1. Nhân sự
- Tổ chức và tiến hành công tác tuyển dụng nhân sự.
- Thực hiện thủ tục mời nhận việc cho ứng viên thành công.
- Truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Quản lý và báo cáo lao động.
- Theo dõi biến động nhân sự và thực hiện thủ tục nghỉ việc.
- Giải quyết xử lý kỷ luật.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý và soạn thảo Hợp đồng lao động.
- Chấm công và theo dõi các loại nghỉ phép.
- Thống kê và đánh giá kết quả làm việc hàng tháng / Quý / Năm (nếu có).
- Thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ và khi có yêu cầu.
2. Hành chính
- Quản lý cấp phát bảo hộ lao động.
- Quản lý bếp ăn.
- Tổ chức sự kiện.
- Quản lý vệ sinh, cảnh quan nhà máy.
- Phối hợp, triển khai các chương trình cổ động về an toàn và phòng chống cháy nổ.
- Sắp xếp lưu trữ hồ sơ.
3. Khác
- Thực hiện các quy trình theo quy định của FSSC và các tiêu chuẩn nội bộ khác.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
** Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Nhân viên hành chánh văn phòng, Nhân viên hành chính, Administrator, Admin Staff, Admin Officer, Thư ký hành chánh, Nhân viên hành chánh, Admin Executive, Admin Assistant, Trợ lý hành chính
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00
- Lương: 8 Tr – 9 Tr VND
Các công việc tương tự
