CHUYÊN VIÊN ĐẤU THẦU HỢP ĐỒNG

• Thực hiện công tác lựa chọn Nhà thầu cho các dự án xây dựng: xây dựng Kế hoạch lựa chọn nhà thầu, lập hồ sơ yêu cầu, tham gia kiểm tra năng lực thực tế Nhà thầu, đề xuất danh sách nhà thầu, phát hành hồ sơ yêu cầu, đánh giá và làm rõ hồ sơ đề xuất, tổ chức đàm phán với nhà thầu, báo cáo đề xuất lựa chọn nhà thầu.

• Thực hiện công tác quản lý hợp đồng: Lập dự thảo hợp đồng, thương thảo với nhà thầu, xin trình phê duyệt hợp đồng, hoàn thiện thủ tục ký kết và phát hành hợp đồng. Quản lý và thực hiện công tác xử lý phát sinh liên quan đến hợp đồng

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1.1. Nam/Nữ tuổi từ 27 -38 tuổi. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

1.2. Chuyên ngành: Chuyên ngành kinh tế xây dựng, xây dựng, kỹ thuật, luật hoặc tương đương.

1.3. Tin học: Tin học văn phòng, phần mềm dự toán, dự thầu, cad và các phần mềm công việc liên quan.

1.4. Kinh nghiệm: Tối thiểu có 04 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng/kỹ thuật và tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương trong các công tác đấu thầu, hợp đồng.

Mức lương : 24,000,000 – 27,000,000 VNĐ/ tháng (có thể thoả thuận thêm theo năng lực ứng viên);

Ngành nghề: Xây dựng, Bất động sản, Ngành khác

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao