Chuyên viên Cao cấp Pháp chế và Tuân thủ

1.Tư vấn và đánh giá pháp lý sản phẩm

• Đầu mối của PCTT tiếp nhận yêu cầu tư vấn từ Phát triển sản phẩm, Phát triển đối tác và các đơn vị liên quan đối với sản phẩm cho vay, cầm cố, ký gửi và các sản phẩm hợp tác với ngân hàng, đối tác trung gian thanh toán.

• Lập ý kiến/đánh giá pháp lý (ĐGPL) cho sản phẩm mới, thay đổi sản phẩm, mô hình kinh doanh và kênh triển khai mới (kênh điện tử, hợp tác bên thứ ba...): nhận diện căn cứ pháp lý, rủi ro và đề xuất biện pháp kiểm soát.

• Tham gia các buổi làm việc với đơn vị kinh doanh và đối tác để làm rõ cấu trúc pháp lý của sản phẩm trước khi triển khai.

2.Soản thảo, rà soát hợp đồng và thảo thuận hợp tác

• Soạn thảo, rà soát thỏa thuận hợp tác, phụ lục hợp đồng với ngân hàng, và đối tác cung cấp dịch vụ (đại lý thanh toán, chi hộ, ...).

• Soạn thảo, chuẩn hóa mẫu hợp đồng với khách hàng, điều khoản và điều kiện sản phẩm, văn bản đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân, mẫu biểu áp dụng tại điểm giao dịch và trên kênh điện tử.

• Đề xuất wording, phương án đàm phán; tham gia trao đổi với đối tác để bảo vệ quyền lợi của F88.

3.Tư vấn tuân thủ đối với quy trình, quy định nội bộ khối vận hàng sản phẩm

• Rà soát quy trình, quy định nội bộ về cho vay, giải ngân, quản lý tài sản, thu hồi nợ, giao dịch điện tử... bảo đảm phù hợp với pháp luật hiện hành.

• Tư vấn tuân thủ các lĩnh vực trọng yếu: bảo vệ dữ liệu cá nhân, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, giao dịch điện tử, phòng chống rửa tiền, điều kiện kinh doanh.

• Phối hợp với Quản trị rủi ro, Vận hành nghiệp vụ trong việc thiết kế biện pháp kiểm soát và xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh từ hoạt động.

4.Cập nhật pháp luật và quản trị tri thức pháp lý

• Theo dõi, cập nhật văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực phụ trách; đánh giá tác động và đề xuất điều chỉnh sản phẩm, hợp đồng, quy trình.

• Phổ biến, đào tạo kiến thức pháp lý cho các đơn vị kinh doanh, vận hành khi cần.

• Lưu trữ, hệ thống hóa ý kiến pháp lý, hồ sơ ĐGPL và mẫu văn bản để sử dụng thống nhất trong PCTT.

5.Dẫn dắt nhóm Vận hành – Sản phẩm và báo cáo

• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát chất lượng ý kiến tư vấn của các thành viên trong nhóm Vận hành - Sản phẩm.

• Lập báo cáo công việc hàng tuần và báo cáo định kỳ/đột xuất cho Quản lý trực tiếp.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

6.Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

7.Địa điểm làm việc: Trụ sở F88 : Tòa nhà G-Group, Số 05 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, HN

ĐÃI NGỘ:

1.Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.

• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật

• Tối thiểu 15 ngày phép/năm

• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)

• Tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2.Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.

• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3.Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.

• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.

• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.

Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư, Bảo hiểm, Quản lý điều hành

Kinh nghiệm: 4 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

1.Trình độ Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Cử nhân Luật hoặc Luật Kinh tế - Đại học Luật Hà Nội hoặc Trường Đại học Luật - Đại học Quốc Gia.

2.Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

• Có kỹ năng đọc, hiểu và trích dẫn đúng, đủ quy định của pháp luật cho vấn đề tư vấn.

• Ưu tiên ứng viên làm việc tại doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh về thương mại điện tử và trung gian thanh toán, fintech, công ty tài chính, ngân hàng.

• Kỹ năng giao tiếp viết và nói xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với cả các đối tác nội bộ và bên ngoài.

• Khả năng quản lý đồng thời nhiều sự vụ pháp lý một cách chính xác và hiệu quả.

• Tư duy thực tế, hướng tới giải pháp và có khả năng cân bằng giữa rủi ro pháp lý với mục tiêu kinh doanh.

3.Kinh nghiệm liên quan:

Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên:

• Làm việc ở vị trí pháp chế, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực fintech, ngân hàng hoặc tại các công ty cung cấp dịch vụ có quy mô trên 100 nhân sự; hoặc

• Chuyên viên tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp tại các công ty luật/hãng luật có uy tín trong nước hoặc quốc tế.

Địa điểm: Hà Nội

Chuyên viên Cao cấp Pháp chế và Tuân thủ, Senior Legal Specialist, Senior Legal Counsel, Chuyên viên pháp chế cao cấp

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm